Isaac Alfie (OPP): En el Presupuesto “no vamos a hacer recortes de gastos sino eliminación de excesos”; es una propuesta centrada en la comunidad y las personas, no en el Estado

“No va a faltar una ambulancia”, ni “una comida en una clase” ni “asistencia a quien lo necesite”, dice el director de Planeamiento y Presupuesto

Foto: Isaac Alfie en el estudio de En Perspectiva. Crédito: Agustín Dorce

Leé acá la transcripción completa de la entrevista

El gobierno de Luis Lacalle Pou presentó este lunes el proyecto de ley de Presupuesto con su plan de acción para los próximos cinco años.

Según la exposición de motivos, “se trata de una propuesta centrada en las personas y la comunidad y no en el Estado, procurando el bienestar de la sociedad en su conjunto, brindándole a los individuos las herramientas de superación personal necesarias para que, de acuerdo a sus preferencias, puedan desarrollar sus propios proyectos”.

El texto, de 690 artículos y 296 páginas, incluye objetivos muy ambiciosos.

Por ejemplo, la baja del déficit fiscal, que en 2019 fue de 5% del PBI, a 2.5% del PBI para el último año de esta administración; la caída de la inflación a 3.7% al cierre de 2024 (con un nuevo rango meta de 3 a 6% a partir de 2022); y una recuperación de la economía, que, después de una caída de 6.5% en este año 2020 a raíz de la emergencia sanitaria, crecería 4,3% el año próximo, 2,5% en 2022 y 4% en los dos últimos años del quinquenio.

Mientras tanto, en el Frente Amplio y en los sindicatos el proyecto el recorte del gasto provoca desconfianzas y cuestionamientos que van pautar en debate parlamentario en los próximos meses.

¿Cómo defiende el Poder Ejecutivo su iniciativa? ¿De qué manera responde a las objeciones (del FA y los sindicatos)? Lo conversamos con el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Isaac Alfie.

Destaques de la entrevista:

  • «La filosofía del Presupuesto es la de la libertad de las personas concebida en materia de realización personal, posibilitarle su realización personal».
  • «Para ello uno de los objetivos fundamentales es reducir las brechas de pobreza que se han generado, reducirlas de manera permanente y no transitoria por una mera transferencia, ir a la causa estructural de la pobreza y no a un número estadístico».
  • «El segundo objetivo es retomar la senda del crecimiento y que este llegue a amplios sectores de la población, en especial los más carenciados y la clase media que fue la más postergada de los últimos años».
  • «Estos objetivos tienen varios pilares: uno es la inversión que genere empleo en el sector privado».
  • «El otro pilar son los programas de educación que apuntan a retener y reincorporar niños que no estaban en la educación formal. La atención a la primera infancia que es donde se forma la personalidad y la capacidad cognitiva de los niños».
  • «Todo eso sostenido por lo que lo puede sostener, una responsabilidad desde el punto de vista de las finanzas públicas que hagan sostenible estos esfuerzos, este gasto».
  • «Acá no hay recortes de gastos, hay eliminación de excesos».
  • «No vamos a hacer recortes de gastos sino eliminación de excesos. No va a faltar una ambulancia, no va a faltar una comida en una clase, no va a faltar asistencia a quien lo necesite. Estamos concentrando los dineros públicos donde corresponden».
  • «El sector público subió prácticamente 70 mil empleados. ¿Los servicios públicos mejoraron? No, no mejoraron, entonces no es un tema de amontonar personas o poner más personas o recursos, sino que es un tema de costo-efectividad».
  • «Esto es una cuestión moral. En el quehacer republicano tenemos que ser austeros, tenemos que administrar el dinero de la gente. El dinero de la gente no se planta ni nace en los árboles sino que sale del trabajo».
  • «Hay que administrar el dinero del trabajo y ser austero, hay que interpelar a nuestra conciencia de manera permanente sobre cómo se están haciendo las cosas. No más contratos innecesarios y no más gasto sin evaluación de resultados, esas son las premisas»

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Gastón González

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1 Comentario

  • Habría que hacerle notar a Isaac Alfie que, en ese plan de reducción de gastos (o «eliminación de excesos» como él lo llama), la propuesta de aumentar los salarios de los presidentes de las empresas públicas no cuaja, y se ve como un favor para personal cuyos ingresos son buenos (aunque debieran ser mejores), lo que lo hace políticamente desacertado. Y si queremos hablar de profesionalizar la gestión de la dirección de esas empresas, tendríamos que empezar por cambiar la forma de su designación; que no se cambie su integración con cada cambio de gobierno para poner gente que le sea afín, y designarlos de forma autónoma, en otras fechas, de una manera parecida a como se designan los integrantes de la Suprema Corte de Justicia, por ejemplo.

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