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	Comentarios en: &quot;Caja de Profesionales no está en contra del profesional universitario; está para apoyarlo&quot;, dice el presidente, Álvaro Correa, sobre la polémica campaña de fiscalización	</title>
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	<description>¡Viva la radio!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Feb 2017 19:18:54 +0000</lastBuildDate>
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		<title>
		Por: Martin Testa		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Martin Testa]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Feb 2017 19:18:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Pruebas de que lo que hace o con lo que amenaza la Caja es Ilegal. Un país lleno de &quot;Dourados&quot;

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 17.829 de 18/09/2004 artículo 2.
Referencias al artículo
Artículo 3

 Ninguna persona física podrá percibir por concepto de retribución salarial o pasividad una cantidad en dinero inferior al 30% (treinta por ciento) del monto nominal, deducidos los impuestos a las rentas y sus correspondientes anticipos, y las contribuciones especiales de seguridad social. Dicho porcentaje se elevará a 35% (treinta y cinco por ciento) a partir del 1° de enero de 2015, a 40% (cuarenta por ciento) a partir del 1° de enero de 2016, a 45% (cuarenta y cinco por ciento) a partir del 1° de enero de 2017 y a 50% (cincuenta por ciento) a partir del 1° de enero de 2018. En el caso de las retenciones previstas en el literal A) del artículo 1° de la presente ley y de las correspondientes a los actos cooperativos a los que refiere el literal G) del mismo, dicho porcentaje se mantendrá en 30% (treinta por ciento).(*)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Pruebas de que lo que hace o con lo que amenaza la Caja es Ilegal. Un país lleno de "Dourados"</p>
<p>TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 17.829 de 18/09/2004 artículo 2.<br />
Referencias al artículo<br />
Artículo 3</p>
<p> Ninguna persona física podrá percibir por concepto de retribución salarial o pasividad una cantidad en dinero inferior al 30% (treinta por ciento) del monto nominal, deducidos los impuestos a las rentas y sus correspondientes anticipos, y las contribuciones especiales de seguridad social. Dicho porcentaje se elevará a 35% (treinta y cinco por ciento) a partir del 1° de enero de 2015, a 40% (cuarenta por ciento) a partir del 1° de enero de 2016, a 45% (cuarenta y cinco por ciento) a partir del 1° de enero de 2017 y a 50% (cincuenta por ciento) a partir del 1° de enero de 2018. En el caso de las retenciones previstas en el literal A) del artículo 1° de la presente ley y de las correspondientes a los actos cooperativos a los que refiere el literal G) del mismo, dicho porcentaje se mantendrá en 30% (treinta por ciento).(*)</p>
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			</item>
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		<title>
		Por: Martin Testa		</title>
		<link>https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/la-caja-de-profesionales-no-esta-en-contra-del-profesional-universitario-esta-para-apoyarlos-dice-el-presidente-de-la-institucion-alvaro-correa-sobre-su-polemica-campana-de-fiscalizacion/#comment-33204</link>

		<dc:creator><![CDATA[Martin Testa]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2017 20:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Nadie se pregunto que la sanción impuesta por la CJPP de que si no declaras tu situación al 17 de febrero no cobras el sueldo, cuando eso es inconstitucional. Ninguna entidad puede retener tu sueldo, ni siquiera el que te paga y las deudas están topeadas dentro de tu sueldo. A otra cosa a donde van los aportes a sueldos inflados que laburan de 12:15 a 17:30 fuera del promedio de muchos trabajadores? En que papeles, o activos se esta invirtiendo? Porque hay instituciones con el mismo objetivo mejor administradas? Nadie es responsable? Todos libres? Es increíble como en Uruguay te sacan plata para algo que es joda visible. A otra cosa, alguien hizo la sumatoria de los aportes que hace en su vida profesional vs lo que recibe después de retirado. La verdad que otra gran muestra del Lobby de gente vieja, sin ideas, sin cabeza de mundo y que su realidad es tan pequeña como la pantalla de su celular. Triste realmente, después se preguntan porque los jóvenes nos vamos, y es porque estos dinosaurios no se dan cuenta que el acceso a la información que tenemos hoy supera sus mentiras, no mentiras de decir cosas falsas, sino mentiras por no mostrar transparencia. Y lo peor que ni quejas podes enviar a la pagina se la meten en el traste.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nadie se pregunto que la sanción impuesta por la CJPP de que si no declaras tu situación al 17 de febrero no cobras el sueldo, cuando eso es inconstitucional. Ninguna entidad puede retener tu sueldo, ni siquiera el que te paga y las deudas están topeadas dentro de tu sueldo. A otra cosa a donde van los aportes a sueldos inflados que laburan de 12:15 a 17:30 fuera del promedio de muchos trabajadores? En que papeles, o activos se esta invirtiendo? Porque hay instituciones con el mismo objetivo mejor administradas? Nadie es responsable? Todos libres? Es increíble como en Uruguay te sacan plata para algo que es joda visible. A otra cosa, alguien hizo la sumatoria de los aportes que hace en su vida profesional vs lo que recibe después de retirado. La verdad que otra gran muestra del Lobby de gente vieja, sin ideas, sin cabeza de mundo y que su realidad es tan pequeña como la pantalla de su celular. Triste realmente, después se preguntan porque los jóvenes nos vamos, y es porque estos dinosaurios no se dan cuenta que el acceso a la información que tenemos hoy supera sus mentiras, no mentiras de decir cosas falsas, sino mentiras por no mostrar transparencia. Y lo peor que ni quejas podes enviar a la pagina se la meten en el traste.</p>
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		<title>
		Por: Julio Rodriguez		</title>
		<link>https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/la-caja-de-profesionales-no-esta-en-contra-del-profesional-universitario-esta-para-apoyarlos-dice-el-presidente-de-la-institucion-alvaro-correa-sobre-su-polemica-campana-de-fiscalizacion/#comment-30106</link>

		<dc:creator><![CDATA[Julio Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2017 18:57:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Resumen. La administramos mal, no dan los números, y salimos a cobrar. Copie y pegue del FA.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Resumen. La administramos mal, no dan los números, y salimos a cobrar. Copie y pegue del FA.</p>
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		<title>
		Por: Hebert Alvarez		</title>
		<link>https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/la-caja-de-profesionales-no-esta-en-contra-del-profesional-universitario-esta-para-apoyarlos-dice-el-presidente-de-la-institucion-alvaro-correa-sobre-su-polemica-campana-de-fiscalizacion/#comment-30083</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hebert Alvarez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2017 13:47:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Escuche la entrevista al contador Correa y también escuché algunas críticas. Creo que al Contador Correa se lo está victimizando porque es el mensajero, el que trae las malas noticias. Es como si nos enojamos con el médico porque nos dice que tenemos una enfermedad o nos notifica de una muerte. Indudablemente la seguridad social en el mundo está cambiando, y mientras Uruguay se encuentre en él, también deberá adaptarse. La gente vive más y por eso también recibe jubilaciones durante más tiempo. Respecto al comentario sobre la Caja Notarial y sobre la tasa de reemplazo escrito arriba, indudablemente está mal asesorado. En primera instancia, la ley indica que la tasa de reemplazo es del 50%, por un período existió un plus que algunos recibieron y se beneficiaron, pero que los actuales activos nunca percibirán  e incluso se duda que perciban jubilaciones para las que están aportando y aportaron durante años. Eso hay que considerarlo por los actuales jubilados. Por otro lado, la Caja Notarial también tiene en los últimos ejercicios un resultado operativo descedente y deberá efectuar modificaciones al régimen. No hay dudas de eso, solo miren los números y analicénlos. Y por último, si consideramos todos los aportes que hace un profesional universitario con la actual situación de franjas y que suben cada tres años, si no se estancan, y considerando la jubilación promedio actual, y una tasa de rentabilidad REAL del 5%, sin ningún GASTO OPERATIVO, lo que aporta en todos sus años de actividad alcanza para cubrir 12 años de jubilación. Es decir, se jubila a los 60 años y a los 72 ya no tendría nada para cobrar...... Con una tasa de rentabilidad del 7% alcanzaría para cobrar 4 años más. Cuidemos la CJPU y que siempre exista!!!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Escuche la entrevista al contador Correa y también escuché algunas críticas. Creo que al Contador Correa se lo está victimizando porque es el mensajero, el que trae las malas noticias. Es como si nos enojamos con el médico porque nos dice que tenemos una enfermedad o nos notifica de una muerte. Indudablemente la seguridad social en el mundo está cambiando, y mientras Uruguay se encuentre en él, también deberá adaptarse. La gente vive más y por eso también recibe jubilaciones durante más tiempo. Respecto al comentario sobre la Caja Notarial y sobre la tasa de reemplazo escrito arriba, indudablemente está mal asesorado. En primera instancia, la ley indica que la tasa de reemplazo es del 50%, por un período existió un plus que algunos recibieron y se beneficiaron, pero que los actuales activos nunca percibirán  e incluso se duda que perciban jubilaciones para las que están aportando y aportaron durante años. Eso hay que considerarlo por los actuales jubilados. Por otro lado, la Caja Notarial también tiene en los últimos ejercicios un resultado operativo descedente y deberá efectuar modificaciones al régimen. No hay dudas de eso, solo miren los números y analicénlos. Y por último, si consideramos todos los aportes que hace un profesional universitario con la actual situación de franjas y que suben cada tres años, si no se estancan, y considerando la jubilación promedio actual, y una tasa de rentabilidad REAL del 5%, sin ningún GASTO OPERATIVO, lo que aporta en todos sus años de actividad alcanza para cubrir 12 años de jubilación. Es decir, se jubila a los 60 años y a los 72 ya no tendría nada para cobrar&#8230;&#8230; Con una tasa de rentabilidad del 7% alcanzaría para cobrar 4 años más. Cuidemos la CJPU y que siempre exista!!!</p>
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		<title>
		Por: antonio castro		</title>
		<link>https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/la-caja-de-profesionales-no-esta-en-contra-del-profesional-universitario-esta-para-apoyarlos-dice-el-presidente-de-la-institucion-alvaro-correa-sobre-su-polemica-campana-de-fiscalizacion/#comment-30034</link>

		<dc:creator><![CDATA[antonio castro]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2017 22:51:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Cuando se ingresa a la CJPPU, se realiza un contrato. En este caso, la Tasa de Reemplazo, era de 50% + 10% = 60% Pero ahora a medio camino de todos los ACTIVOS, les cambiaron las reglas de juego, y ahora se jubilan con el 50%. Pero a peor, intentan cambiar la ley orgánica 17738, donde la Tasa de Reemplazo sería del 45%.
Hay situaciones de NO TRANSPARENCIA TOTAL, durante estos 8 años de gobierno realizado por el Cr. Corrrea. Todo en base a contratos SECRETOS, hasta las propias ACTAS de la CJPPU.
Es una gran discución, pero no es como lo narra del Cr.
Por ejemplo, el plantea que la MUJER, es una de las CAUSANTES, de los disbalances, pero en el NOTARIADO, son 6000 mujeres y 1000 hombres en números grandes, y comparando es fatalmente sobresaliente el NOTARIADO y DEFICIENTE a la CJPPU.
En definitiva, es muy volátil son charla y no hay profundidad en sus planteos.
8 años, y la GESTIÓN deficitaria en boca de todos y confirmado.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Cuando se ingresa a la CJPPU, se realiza un contrato. En este caso, la Tasa de Reemplazo, era de 50% + 10% = 60% Pero ahora a medio camino de todos los ACTIVOS, les cambiaron las reglas de juego, y ahora se jubilan con el 50%. Pero a peor, intentan cambiar la ley orgánica 17738, donde la Tasa de Reemplazo sería del 45%.<br />
Hay situaciones de NO TRANSPARENCIA TOTAL, durante estos 8 años de gobierno realizado por el Cr. Corrrea. Todo en base a contratos SECRETOS, hasta las propias ACTAS de la CJPPU.<br />
Es una gran discución, pero no es como lo narra del Cr.<br />
Por ejemplo, el plantea que la MUJER, es una de las CAUSANTES, de los disbalances, pero en el NOTARIADO, son 6000 mujeres y 1000 hombres en números grandes, y comparando es fatalmente sobresaliente el NOTARIADO y DEFICIENTE a la CJPPU.<br />
En definitiva, es muy volátil son charla y no hay profundidad en sus planteos.<br />
8 años, y la GESTIÓN deficitaria en boca de todos y confirmado.</p>
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