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	Comentarios en: La Mesa TIC: Pocas mujeres en las empresas TI. ¿Qué hacen las que están?	</title>
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		<title>
		Por: Alberto Hernandez		</title>
		<link>https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/la-mesa/la-mesa-tic-las-mujeres-las-tic-i/#comment-134712</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alberto Hernandez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 May 2018 00:57:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[¡Pero no inventen problemas, supuestas discriminaciones por género y tal! Se lo digo a En Perspectiva. En las TIC no hay nada que corregir en ese aspecto. Las mujeres que estudian y que trabajan en ese área son las que quieren hacerlo. No quieran forzar cambios, no quieran parecerse a Teresa Herrera, tampoco.
Además, me pregunto por qué se empeñan en crear igualdades artificiales, igualdades que no son ni serán nunca tales. Acepten que hombre y mujer son diferentes en cuanto a capacidades y aptitudes intelectuales, y también los cuerpos son diferentes, lo digo por si lo olvidaron y por si quieren cambiarlo.
Las cuatro integrantes de La Mesa dejaron las cosas bien claras.
Me parece que a quien eligió el tema y el enfoque, le salió el tiro por la culata.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>¡Pero no inventen problemas, supuestas discriminaciones por género y tal! Se lo digo a En Perspectiva. En las TIC no hay nada que corregir en ese aspecto. Las mujeres que estudian y que trabajan en ese área son las que quieren hacerlo. No quieran forzar cambios, no quieran parecerse a Teresa Herrera, tampoco.<br />
Además, me pregunto por qué se empeñan en crear igualdades artificiales, igualdades que no son ni serán nunca tales. Acepten que hombre y mujer son diferentes en cuanto a capacidades y aptitudes intelectuales, y también los cuerpos son diferentes, lo digo por si lo olvidaron y por si quieren cambiarlo.<br />
Las cuatro integrantes de La Mesa dejaron las cosas bien claras.<br />
Me parece que a quien eligió el tema y el enfoque, le salió el tiro por la culata.</p>
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		Por: Jorge Laviano		</title>
		<link>https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/la-mesa/la-mesa-tic-las-mujeres-las-tic-i/#comment-134686</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jorge Laviano]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 May 2018 17:14:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[No entiendo por qué tiene que ser problema, el porcentaje de mujeres que se dedican a las carreras de informática, comunicación y afines. Como si fuera obligatorio que ese porcentaje fuera similar a aquél en que las mujeres integran la sociedad. Más allá de que no puede hacerse discriminación por sexo, cara individuo es libre de elegir la carera que más le gusta. Imagínense que, en similar actitud, cuestionáramos la proporción de gente de color que se dedica a las mismas, o si el porcentaje de judíos estuviera en relación con el porcentaje que le corresponde dentro de la sociedad, y que tuviéramos que tomar medidas para hacerlos coincidir. No se puede; no habría derecho a hacerlo.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>No entiendo por qué tiene que ser problema, el porcentaje de mujeres que se dedican a las carreras de informática, comunicación y afines. Como si fuera obligatorio que ese porcentaje fuera similar a aquél en que las mujeres integran la sociedad. Más allá de que no puede hacerse discriminación por sexo, cara individuo es libre de elegir la carera que más le gusta. Imagínense que, en similar actitud, cuestionáramos la proporción de gente de color que se dedica a las mismas, o si el porcentaje de judíos estuviera en relación con el porcentaje que le corresponde dentro de la sociedad, y que tuviéramos que tomar medidas para hacerlos coincidir. No se puede; no habría derecho a hacerlo.</p>
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		Por: Carina Outerelo		</title>
		<link>https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/la-mesa/la-mesa-tic-las-mujeres-las-tic-i/#comment-134588</link>

		<dc:creator><![CDATA[Carina Outerelo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 May 2018 22:34:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Excelente! Muy buena y optimista]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente! Muy buena y optimista</p>
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