Comentarios en: Reducción de la jornada laboral: Según Mieres, es un “riesgo” para las empresas; PIT-CNT reclamó aprobación

Por: Juan Torres

Juan Torres — Thu, 24 Aug 2023 00:31:12 +0000

El futuro del trabajo es que tiene POCO futuro, la TECNOLOGÍA lo está SUSTITUYENDO con sus máquinas cada vez más sofisticadas, hacia eso vamos.

Más allá de la cortedad de vista del ministro imbuido en el hoy, en su ombligo político de su CARGO, luego de la propuesta bien RAZONABLE de los trabajadores -que la esencia humana agotada en el ser faber excluye al ser sapiens- y aquello de vivir para trabajar y trabajar para consumir también es un modelo en DECADENCIA neta.

¿Qué queda entonces?
Queda lo de siempre, las relaciones humanas SIGNADAS por la organización económica de las sociedades y sus estratos de poder, léase la PROPIEDAD, la propiedad de las máquinas.
Como se maneje tal organización socio económica será el futuro, de DIGNIDAD y OCIO -que no es pereza- para las grandes mayorías o de GENERALIZADA MISERIA (éste concepto no es mío, es de Hawking y lo suscribo en pleno, también señalaba él que estaba viendo triunfar a la desigualdad cada vez más pronunciada)

Por: Ana Rodríguez

Ana Rodríguez — Wed, 23 Aug 2023 22:47:31 +0000

Patricia cambia las cosas de acuerdo a un enfoque político, el Ministro lo que ve es la realidad, porque trabaja en la realidad, nos guste o no, el empresario corre riesgos que un trabajador no corre, en experiencias de años pasados durante el gobierno del FA se vio con las empresas reconvertidas que no es tan fácil ser empresario, y que no todo el mundo puede ser empresario sin fundirse.
Entonces si rebajamos la jornada laboral mediante una ley de orden público, nos guste o no, finalmente se va a complicar el empleo, porque suben los costos para el empresario micro y pyme y en muchos casos no los van a poder absorver, entonces baja empleo, en casos extremos cierran, etc. . Una transformación de ese tenor como bien dice el Ministro requiere de estudio y negociación y ver las diferentes situaciones y la REALIDAD, de micro y pymes que hay en nuestro país. El diálogo social, que por cierto en los hechos funciona bien en materia laboral, es imprescindible en esta situación, y no una ley de orden público en un año previo a elecciones.