Comentarios en: Entrevista central, miércoles 19 de julio: Juan Raso

Por: Fernando Berrutti

Fernando Berrutti — Sun, 13 Aug 2017 15:29:11 +0000

El retroceso en los derechos de los trabajadores provocado por el modelo esclavista asiático (China y los "tigres") que producen sin otorgar seguridad social están destruyendo el mundo occidental, por un lado empresarios "traidores" que trasladan sus empresas a esos países en contra de los intereses del suyo propio solamente por el costo de la mano de obra y por otro el intento de balance de los empresarios que aún producen en su propia patria. Solo se puede compensar con una tasa arancelaria tan alta destinada a la seguridad social para los productos importados de esas regiones que castigue al empresario traidor y al país esclavista.

Por: Janet Mallarino

Janet Mallarino — Sat, 22 Jul 2017 04:13:51 +0000

Mi comentario esta hecho con todo respeto como es mi costumbre y como lo dicta mi educación y mi ética .

Por: Janet Mallarino

Janet Mallarino — Sat, 22 Jul 2017 04:08:23 +0000

hay comentarios que parecen de empresarios ,un trabajador jamás podría estar de acuerdo con que les quiten sus derechos y les rebajen o congelen sus salarios (lo de Brasil es una ley esclavista y con un gobierno que añora la esclavitud , la prueba esta que un ministro planteo la posibilidad de pagar con bonos y no con efectivo a los trabajadores del campo ) .

Por: Carlos Sahakian

Carlos Sahakian — Thu, 20 Jul 2017 14:31:41 +0000

Buen reportaje.
Y buen comentario de Diego ……

Por: Angel Martínez

Angel Martínez — Thu, 20 Jul 2017 09:24:21 +0000

He leido la genial entrevista.
Pienso que aquí la cnt, con mente cerrada, deberían leer vuestra entrevista, se les viene la noche!!! Se les terminanaran los privilegios excesivos. Como todo es cíclico, ya llegara a Uruguay una ley como la de Brasil. Como puede ser que un puñado de personas, ocupen una fábrica y no dejen entrar a nadie? Porque NO quieren el VOTO SECRETO y obligatorio, para que todos los trabajadores tomen las medidas acordes al problema? Por último, como puede ser que a un trabajador de Conaprole, que se lo vio y filmo, ROBANDO, el ministerio de trabajo obliga a retomarlo. Eso se debe terminar, ya pronto lo veremos. Felicitaciones por la jugosa entrevista.

Por: Diego Nelson Sosa Maipaicena

Diego Nelson Sosa Maipaicena — Thu, 20 Jul 2017 01:30:32 +0000

Yo creo que el tema de las relaciones laborales, es decir las relaciones entre los sindicatos, los trabajadores no sindicalizados y los empleadores, es sumamente interesante y muy importante para quienes integramos cualquier sociedad capitalista.
Lamentablemente, los sindicatos luchan por sus reivindicaciones, los empleadores luchan por su rentabilidad y los trabajadores no sindicalizados no luchan por nada vinculado a las relaciones laborales, pero a nadie se le ocurre que en lugar de luchar puede ser mejor procurar acuerdos de manera civilizada reconociendo que el inversor, el empresario y el trabajador son engranajes de una misma máquina y que si los engranajes funcionan armónicamente la máquina va a funcionar mejor para todos los que la hacen funcionar. En la sociedad o somos trabajadores (activos o pasivos) o somos empresarios o somos inversores o somos dependientes de algunos de ellos y todos somos contribuyentes y consumidores. Entonces, si los inversores, los trabajadores y los empresarios consiguen armonizar, toda la sociedad se verá beneficiada.
Lo expresado es conocido por todo el mundo, no es ninguna novedad. Sin embargo, nada cambia, todo sigue igual: lucha más lucha y más lucha.
¿No será el tiempo de parar?
Sería bueno que En Perspectiva promoviera una actividad periodística con el fin de convocar a trabajadores sindicalizados, trabajadores no sindicalizados, empresarios e inversores para analizar las razones de mantenerse en lucha permanente en la relación laboral y las posibilidades de abandonar esa lucha y encarar una lucha diferente en la que todos los hoy contendores lucharan contra la ineficiencia global y en pro de servir de mejor manera a la sociedad en su conjunto (bienes y servicios cada vez mejores y a menores precios).
Personas como el entrevistado podrían aportar fuertemente en el diseño de la actividad ya que, naturalmente, es necesario conocer a los contendores desde su interior para establecer el contenido de la discusión y la forma de encarar la misma para que cada parte pueda aportar francamente su postura y de esa manera se pueda llegar a consensos y disensos, que representarían las conclusiones de la actividad.
La reforma brasilera, al derogar prácticas de muy larga aplicación en el mundo occidental, podría ayudarnos a mejorar nuestras relaciones laborales o por lo menos a identificar vías de acceso a mejorarlas.
Hay que animarse a confrontar intereses genuinos e ideas. Alguien tiene que tirar la primera piedra. ¿Por qué no En Perspectiva?
El tema en el ámbito público es todavía más complejo porque los empleadores somos todos los contribuyentes que comprenden trabajadores sindicalizados, trabajadores no sindicalizados, empresarios, inversores y sus correspondientes dependientes.

Por: Carlos Morales

Carlos Morales — Wed, 19 Jul 2017 20:30:29 +0000

Se viene…..