https://enperspectiva.uy/home/datos-reclutados-en-encuesta-a-empleados-publicos-da-pie-para-tomar-decisiones-realizar-reformas-y-la-crear-de-politicas-publicas-dice-conrado-ramos-director-de-la-oficina-nacional-de-servicio/ ¡Viva la radio! Thu, 07 Oct 2021 14:22:34 +0000 hourly 1 https://enperspectiva.uy/home/datos-reclutados-en-encuesta-a-empleados-publicos-da-pie-para-tomar-decisiones-realizar-reformas-y-la-crear-de-politicas-publicas-dice-conrado-ramos-director-de-la-oficina-nacional-de-servicio/#comment-245229 Thu, 07 Oct 2021 01:35:40 +0000 https://enperspectiva.uy/?p=83544#comment-245229 Muy interesante la entrevista.
Es llamativa la cantidad de inconformes en el Estado.
Entre los haberes de los presupuestados se debería tomar en cuenta la inamovilidad.
Es curioso que se preocupen por lo difícil de los ascensos en la actividad pública. ¿No saben como es la actividad privada?
Que en las multinacionales vienen las jerarquías del exterior, que en las familiares los mandos medios están a disposición de hijos, yernos, nueras, etc. Que las pymes por razones obvias no tienen escalafones altos.
La solución imposible es terminar con los derechos adquiridos. Que un chofer, un recepcionista , un portero, un contador, etc., ganen lo mismo en todos lados. Una viable es terminar con los abusos de las certificaciones. De los "paseos" por 18 de Julio, etc. Hay que inspeccionar, sancionar, etc. Pero los funcionarios públicos son corporativos obviamente.

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