Conversamos En Perspectiva con la economista Jimena Pardo, presidenta del directorio del Banco de Previsión Social.

¿Qué cambios concretos se están aplicando para reducir las demoras en los trámites, que hoy superan los seis meses en algunos casos? ¿Cómo se va a implementar el aumento a las pasividades mínimas anunciado por el gobierno?

El Banco de Previsión Social (BPS) puso en marcha un conjunto de medidas para mejorar la gestión de los trámites de prestaciones, luego de detectar un crecimiento sostenido en el número de expedientes y demoras prolongadas en su resolución.

Por otro lado, la semana pasada se oficializó un aumento del 2% para jubilaciones y pensiones mínimas, retroactivo a julio, que se complementará con un 1% adicional en julio del año próximo. El beneficio alcanzará a 140.000 personas, de las cuales más de 115.000 son usuarias del BPS.

¿Cómo se instrumentarán estos y otros cambios? ¿Qué impacto tendrán?

Más en general, ¿qué hoja de ruta se trazó el organismo para este quinquenio?

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Foto: En Perspectiva

El Banco de Previsión Social (BPS) está introduciendo cambios al Programa de Soluciones Habitacionales para pasivos, que funciona hace ya 36 años.

Hasta ahora los jubilados y pensionistas de bajos recursos recibían apartamentos en comodato en complejos habitacionales construidos por el BPS. Pero esta modalidad ha generado problemas que ponen en jaque la viabilidad del programa, según las autoridades del banco.

Por un lado, existe una demanda insatisfecha de 6.000 pasivos, que no está pudiendo ser atendida, por demoras en las licitaciones y en la edificación de estos complejos. Además, muchos de estos núcleos habitacionales han quedado viejos y evidencian defectos cuya reparación no es inmediata y genera costos altos para la institución.

Para paliar esta situación, el directorio del BPS optó por enfoque diferente del programa. En vez de entregar soluciones habitacionales, se propone subsidiar alquileres a los pasivos. Para eso lanzó un plan piloto en 10 localidades del interior del país.

Profundizamos en esta iniciativa con el presidente del directorio del BPS, Alfredo Cabrera.

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Foto: Javier Calvelo/ adhocFOTOS

Ayer 1º de agosto entraron en vigencia una serie de decretos reglamentarios de la ley de reforma del sistema previsional aprobada tres meses atrás.

Uno de ellos regula dos cambios importantes: la jubilación activa, o sea la posibilidad de que un trabajador del sector privado vuelva a la actividad después de jubilarse, cobrando la pasividad; y el retiro parcial flexible, que permite a la persona que ya tiene causal jubilatoria acordar con su empleador la continuidad en el trabajo, con la condición de que reduzca al menos en una tercera parte la carga horaria y la remuneración correspondiente.

Jerarcas del gobierno, como el ministro de Trabajo y Seguridad Social Pablo Mieres, o el secretario de Presidencia Álvaro Delgado, destacaron este cambio como una ampliación de derechos.

El presidente del Banco de Previsión Social, Alfredo Cabrera, lo comentaba ayer aquí, En Perspectiva:

"Sin duda es un nuevo derecho, porque es lo que se consagra. No se consagra una obligación. La posibilidad de hacer algo que hasta ahora no se podía, formalmente es un nuevo derecho. Sustancialmente creo que también, porque tiene relación con un concepto que está muy vigente en el mundo hoy, que es el envejecimiento activo. Parte del presupuesto de que las personas, por la calidad y por la expectativa de vida que se mantiene en la actualidad, al jubilarse son personas absolutamente activas. Seguramente, nosotros estamos cercanos a las edades de jubilación del régimen actual y no nos sentimos que nuestra vida esté terminando".

Sin embargo, existen otras opiniones. Por ejemplo, la edila frenteamplista Patricia Soria escribió en Twitter: “Si te jubilás y seguís trabajando es porque no te da para vivir, no porque sea un derecho”.

La Mesa de los Miércoles con Teresa Herrera, Agustín Iturralde, Juan Pedro Mir y Desirée Pagliarini.

Continúa en: En agosto se suspenden 8 mil asignaciones familiares, la mayoría por casos en edad liceal

Uruguay “no tiene políticas públicas reforzadas” sobre la trata de personas… y otros telegramas

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Foto: En Perspectiva

Tres meses después de su aprobación, la reforma del sistema previsional empieza tener efectos en el día de hoy, 1º de agosto.

El Poder Ejecutivo publicó en estos días los primeros decretos reglamentarios.

De a poco iremos conociendo el contenido de varios de ellos.

Hoy vamos a concentrarnos en un decreto en particular, el que regula dos cambios que importantes, que generaban mucha curiosidad: 1) la jubilación activa, o sea la posibilidad de que un trabajador del sector privado vuelva a la actividad después de jubilarse, cobrando la pasividad; 2) el retiro parcial flexible, que permite a la persona que ya tiene causal jubilatoria acordar con su empleador la continuidad en el trabajo, reduciendo al menos en una tercera parte la carga horaria y la remuneración correspondiente.

¿Cómo funcionan estas alternativas?

Conversamos En Perspectiva con el presidente del directorio del Banco de Previsión Social, Alfredo Cabrera.

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Documentos relacionados: Reglamentación del Envejecimiento Activo – Ley N° 20.130

Ley de Reforma de la Seguridad Social

Destaques de la entrevista:

• “Esta es una modalidad (el retiro parcial flexible) que me parece sumamente interesante como opción para generar el recambio generacional dentro de las empresas. A mí me parece que es una opción que perfectamente puede acompañar la salida transicional de un trabajador veterano que empieza a retirarse y la incorporación de un trabajador joven. Se puede dar una suerte de mentoreo entre el que se va y el que viene agarrando lo mejor de los dos mundos. A mí particularmente me parece que es una opción muy interesante para que no se produzca este cambio brusco del trabajador”.
• “Un régimen como el que se plantea ahora va a facilitar regularizar y hacer de manera formal situaciones que presumiblemente se den en la práctica de manera informal. Y aquellas que no se dan de manera informal habilitar a que se den si no se están dando”.
• “Sin duda si una persona busca trabajar estando jubilada, puede tener dos motivos: uno es que se sienta con ganas de hacer cosas, otro es que necesite hacer cosas porque el dinero no le alcanza. Me parece que es un razonamiento absolutamente válido y me parece que es válido, que si una persona quiere buscar caminos formales para mejorar su situación, dárselos”.
• “Para lo que ya están jubilados de Industria Comercio, servicio rural y servicio doméstico (por jubilación común que no tengan una jubilación por incapacidad, que no tenga servicios bonificados o que no sean de jubilación civil) la persona a partir de hoy podrá tener una oferta de trabajo de una empresa que estará interesado que esa persona venga a dar una mano e incorporarlo a su planilla. Va a ser la empresa la que, como hace siempre con sus nóminas, lo va a incorporar a su plantilla de trabajo de manera regular. La persona no tiene que hacer nada excepto conseguir el trabajo, va a tener su contrato de trabajo”.
• “Esta es una modalidad (el retiro parcial flexible) que me parece sumamente interesante como opción para generar el recambio generacional dentro de las empresas. A mí me parece que es una opción que perfectamente puede acompañar la salida transicional de un trabajador veterano que empieza a retirarse y la incorporación de un trabajador joven. Se puede dar una suerte de mentoreo entre el que se va y el que viene agarrando lo mejor de los dos mundos. A mí particularmente me parece que es una opción muy interesante para que no se produzca este cambio brusco del trabajador”.

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El Directorio en pleno de UTE anunció un descuento del 50% del cargo por energía a los Hogares de Ancianos inscriptos en el Registro Nacional de Instituciones sin fines de lucro del Banco de Previsión Social y definió la incorporación al Bono Social de MIDES a beneficiarios del Programa de Asistencia a la Vejez, mayores de 70 años, con situación socioeconómica vulnerable.

En coordinación con el Ministerio de Desarrollo Social, UTE incluirá en el Bono Social a los Hogares de Ancianos sin fin de lucro que se encuentren inscriptos en el Registro Nacional de Instituciones del BPS, a los efectos de que obtengan un descuento del 50% en su consumo mensual. De acuerdo a la información proporcionada por el MIDES se beneficiarán alrededor de 85 hogares distribuidos por todo el país, que cobijan a más de 3.000 personas, lo que representará para UTE una erogación de 22 millones de pesos anuales.

En forma adicional, el Directorio de UTE aprobó mantener el Bono Social a los beneficiarios de Asistencia a la Vejez del MIDES que al cumplir 70 años pasan al Programa de Pensión a la Vejez del BPS. Se estima que unas 7.140 personas alcancen este beneficio, para lo que UTE dispondrá de un monto de 9 millones de pesos anuales.

Cabe destacar que al 31 de marzo ya se habían incorporado al Bono Social 148.661 hogares en todo el país, lo que implica descuentos mensuales de 80 a 90% en la factura de energía eléctrica. Participaron del anuncio el ministro de Desarrollo Social Martín Lema, el presidente del Banco Previsión Social Alfredo Cabrera, junto a otras autoridades.

Alfredo Cabrera al dirigirse al auditorio expresó: “Este es un muy buen ejemplo de cooperación entre organismos. Beneficia a Hogares de Ancianos de todo el país que cobijan a 3.000 personas”.

Por su parte el ministro Martín Lema destacó: "La gestión de UTE está enteramente vinculada al bienestar de la gente. Si no tuviera eficiencia y un norte tan trazado, no sería posible”.

Finalizando la presidenta de UTE, Silvia Emaldi, agradeció a los equipos gerenciales y técnicos por su trabajo en pos de una sociedad más justa.

Reconoció la importancia de las personas mayores y subrayó el poder acompañarles, como retribución a todo lo que han hecho por cada uno de nosotros a lo largo de la vida.

De esta manera UTE continúa trabajando para estar cada vez más cerca de la gente, apoyando a quienes más lo necesitan.

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Foto: Ricardo Antúnez / adhocFOTOS

El presidente Luis Lacalle Pou irá hoy a la sede del Frente Amplio (FA) donde le entregará al presidente de la coalición de izquierda, Fernando Pereira, el anteproyecto de reforma de la Seguridad Social.

Pereira ya adelantó que el FA cree que debe haber un reforma en seguridad social, “siempre y cuando no recaiga sobre los sectores más débiles de la sociedad”; pidió además que se comience por la caja militar, de la que señaló que “da el mismo déficit que todo el Banco de Previsión Social (BPS)”.

Este miércoles Lacalle Pou entregó el anteproyecto a los líderes de los partidos del oficialismo que no se pronunciaron sobre el texto. Ahora está previsto que cada una de esas formaciones se tome más o menos un mes para analizar la iniciativa.

Uno de los puntos más importantes planteados por la reforma es el aumento de la edad de retiro de los 60 a los 65 años de edad. Las personas a las que se aplicará en forma paulatina ese y otros cambios son aquellas nacidas en 1967. 

Este será uno de los proyectos de ley más importantes del período. ¿Qué se juega Uruguay con esta reforma?

La Tertulia de los Viernes con Gonzalo Pérez del Castillo, Juan Grompone, Marcia Collazo y Alejandro Abal.

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Foto: Javier Calvelo/ adhocFOTOS

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Foto: Ricardo Antúnez / adhocFOTOS

¿Sabían que el próximo domingo 28 de noviembre hay elecciones obligatorias para elegir a los directores sociales del Banco de Previsión Social?

Más de un millón y medio de personas se enfrentarán en las urnas en los comicios del BPS, que son de carácter obligatorio, con voto personal y secreto. 

Sin embargo, hay mucho habilitados que al día de hoy no están enterados de algunas características claves de esta elección. “Dónde votar”, “elecciones BPS” y “cuándo son las elecciones” son algunos de los términos más buscados por los uruguayos en internet en estos días.

Para aclarar todas las dudas, conversamos esta mañana con el ingeniero Juan Máspoli, ministro de la Corte Electoral.

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Foto: Pablo Vignali / adhocFOTOS

Las elecciones del BPS impedirán que los comercios puedan vender bebidas alcohólicas desde las 19:30 del sábado 27 de noviembre, día en el que se disputa la final de la Copa Libertadores entre Flamengo y Palmeiras en el Estadio Centenario.

Los comicios para elegir al nuevo directorio del BPS están fijados para el domingo 28 de noviembre. La ley "Ley de Elecciones", establece en su artículo 177 que "desde las veinticuatro horas anteriores a la clausura de la votación, hasta que termine esta, no podrán expenderse bebidas alcohólicas". La final de la Libertadores comienza a las 17:00, por lo que no se podrá comprar alcohol una vez que finalice el partido.

Para ese fin de semana se espera la llegada de miles de hinchas de otros países, principalmente brasileños. De hecho, las reservas hoteleras en Montevideo y sus alrededores están ya agotadas.

La veda alcohólica preocupa especialmente al Centro de Almaceneros Minoristas, Baristas, Autoservicistas y afines del Uruguay (Cambadu), que recibió hace semanas un pedido de la Conmebol para asegurar la provisión de cerveza. El asesor del directorio de Cambadu, Daniel Fernández, dijo a El País que hicieron "consultas" con la Corte Electoral, y que les indicaron que "no se va a sancionar" los incumplimientos.

"Las autoridades no pueden ir contra una ley pero todos esperamos el sentido común del empresariado y de las autoridades", subrayó. Al ser consultado sobre a qué se refiere con el "sentido común", respondió: "Que si las inspecciones se efectúan, sean muy tenues, pero eso nadie te lo puede asegurar".

La ministra de la Corte Electoral, Ana Lía Piñeyrúa, dijo a El País, que la veda alcohólica estará vigente y la corporación no se ha reunido para tomar ninguna acción al respecto. Piñeyrúa también comentó que es "imposible" cambiar de fecha las elecciones ya que hay toda una estructura armada para que se realicen ese domingo. "Estoy hablando a título personal, pero es imposible, todos los miembros de mesas están citados para ese día… es imposible", remarcó.

¿Qué solución le ven a este problema?

La Tertulia de los Miércoles con Martín Bueno, Patricia González, Hebert Gatto y Juan Pedro Mir.

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Foto: Javier Calvelo/ adhocFOTOS

El presidente del BPS, Hugo Odizzió dijo que la principal debilidad del banco es la cultura del ‘siempre se hizo así’, lo que ha llevado a detectar varias irregularidades.

“Dos por tres” aparecen situaciones “llamativas” o irregulares en el BPS, dijo Odizzio en entrevista con El País. Por ejemplo, el jerarca mencionó que un sector que cobra una partida de locomoción para la tarea que realiza, siguió persibiendo ese complemente pese a que todo el personal estaba con trabajo domiciliario.

Odizzio también señaló que “la falta de control hizo prosperar las certificaciones médicas” por complacencia”. “Detectamos a una persona que tuvo 193 certificaciones en dos años”, agregó.

La Tertulia con Martín Bueno, Santiago Gutiérrez y Gabriel Mazzarovich.

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