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La Tertulia de los Miércoles con Gonzalo Baroni, Leonardo Costa, Juan Erosa y Eleonora Navatta

La polémica desatada en torno a la Caja de Profesionales Universitarios tuvo ayer un nuevo capítulo con la renuncia de los dos representantes del Poder Ejecutivo en el directorio, María Noel Sanguinetti y Gustavo Rodríguez. 

Ambos presentaron su dimisión luego de los cuestionamientos del Gobierno y la oposición por la decisión del directorio, tomada por mayoría, de aprobar una partida de $131.520 para los integrantes de ese órgano que asuman a partir de mediados de febrero.

En su carta de renuncia, la economista María Noel Sanguinetti expresó que actuó “en cumplimiento de un mandato recibido y bajo la sugerencia directa de los representantes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social”.

Según el diario El País, la referencia apuntó al director nacional de Seguridad Social, Leonardo Di Doménico, quien había sido consultado por los delegados antes de que votaran afirmativamente.

El ministro Juan Castillo se refirió ayer a esa afirmación y dijo desconocerla.

"De que nosotros tengamos conocimiento del Ministerio de Trabajo, no surge ninguna cifra, ningún monto de viático posible. La ley establece claramente que tiene que ser honorarios. El Poder Ejecutivo no tiene que avalar nada. La Caja es autónoma. Es una Caja que tiene también condiciones de paraestatales, por eso tiene dos delegados del Poder Ejecutivo. Nosotros tenemos la posibilidad de algunas resoluciones que se tomen, hacer sugerencia, a solicitar tiempo para acercar una propuesta distinta, es en la etapa que estamos".

El diputado del Partido Nacional Pablo Abdala acusó que el “hilo se cortó por lo más fino”. “La directora renunciante dijo en su carta de renuncia que actuó cumpliendo un mandato del Ministerio de Trabajo. Las autoridades tendrán que pronunciarse. La responsabilidad política no puede diluirse fácilmente, haciendo rodar cabezas, pero sin dar explicaciones”, escribió el nacionalista en redes sociales.

​​La decisión adoptada por la mayoría del directorio, que seguramente sea revocada este jueves según informa El País, fue cuestionada no solo por su ilegalidad, sino también por el delicado escenario económico-financiero que atraviesa la Caja de Profesionales, con déficits millonarios acumulados durante varios años que incluso requirieron un salvataje del Estado con fondos de Rentas Generales.

No obstante, en línea con lo planteado por los directores que votaron a favor de la partida —entre ellos Rodríguez Sanguinetti, Rodríguez Azcué y Long—, otros colectivos de profesionales universitarios señalaron lo poco realista que resulta que los cargos del directorio tengan carácter honorario.

La Federación de Médicos del Interior (FEMI), por ejemplo, reconoció que las resoluciones adoptadas deben ajustarse a la normativa vigente, pero planteó la necesidad de generar los incentivos adecuados para la gestión de la Cjppu. 

¿Qué esperamos de quienes conducen organismos de este tipo? ¿Cómo se remunera (o no) esa responsabilidad? ¿Hasta dónde puede sostenerse un sistema de cargos honorarios para administrar estructuras cada vez más complejas?

Continúa en: ¿Cómo está la economía uruguaya? ¿Cuáles son las perspectivas?

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La Tertulia de los Miércoles con
Miguel Fernández Galeano, Juan Gabito, Elena Grauert y Daoiz Uriarte

El miércoles pasado se llevaron a cabo las elecciones para renovar el Directorio y la Comisión Asesora y de Contralor de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU) para el período 2026-2030.

Estaban habilitados para sufragar unos 60.000 afiliados activos y más de 15.000 pasivos. El voto no era obligatorio. Participó apenas el 8% de los afiliados activos y el 20% de los pasivos.

Los afiliados eligieron a cinco integrantes del Directorio —cuatro en representación de los activos y uno de los pasivos—, mientras que los dos cargos restantes son designados por el Poder Ejecutivo. En paralelo, se definieron los miembros de la Comisión Asesora y de Contralor, encargada de supervisar el funcionamiento del organismo y conformada por representantes de las 25 profesiones incluidas en la Caja, con sus respectivos suplentes.

Más allá del resultado electoral, la escasa concurrencia se inscribe en una tendencia más amplia de escasa participación en elecciones de organismos de cogobierno y representación, como ocurre también en la Universidad de la República y en otros ámbitos institucionales. Incluso cuando el voto es obligatorio, los niveles de involucramiento suelen ser bajos y el voto en blanco adquiere un peso significativo.

¿A qué se debe la baja participación?

¿Hay que modificar estos sistemas de cogobierno?

Viene de: Interpelación a Mahía por la resolución de la JUTEP

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Lo presentó el gobierno, con la intención de ofrecer un salvataje de urgencia a la Caja de Profesionales.

Puede acceder al documento aquí.

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La bancada de la coalición de gobierno en el Senado hizo fracasar ayer un nuevo proyecto de reforma de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios, elaborado de urgencia por el Poder Ejecutivo.

La iniciativa partió del Ministerio de Trabajo, que a primera hora de este miércoles lo hizo ingresar al Parlamento. Se limitaba a incrementar, como “solución inmediata y transitoria”, el aporte de los afiliados activos, que a partir del 1 de enero pasaría de 16,5% a 18% y que en 2025 sería elevado a 19%.

La estimación del gobierno indicaba que estos recursos extras le permitían a la caja paliar gran parte del déficit mensual que acumula y le aseguraban su viabilidad hasta mediados de 2026, lo que daba más tiempo a la próxima administración para buscar los consensos para una reforma de fondo de la institución.

El ministro Pablo Mieres lo explicaba hablando con la prensa ayer de mañana.

“Los cálculos que hacemos indican que esto le da a la caja un tiempo suficiente para que el próximo gobierno pueda votar una reforma, no a las corridas”.

La idea era que el Parlamento lo sancionara entre ayer y hoy. Mieres aseguró previamente que había votos para aprobarlo. Sin embargo la bancada oficialista frenó la iniciativa, que ni siquiera llegó a considerarse en el plenario del Senado y volvió a comisión.

En diálogo con El País, el senador nacionalista Rodrigo Blás explicó la decisión. Según dijo, en primer lugar se evaluó que el incremento en el aporte de los profesionales activos no implica un gasto para el Estado, por lo tanto no queda abarcado por el artículo 229 de la Constitución que limita el tipo de normas que pueden votarse en los 12 meses previos a las elecciones.

También se cuestionó que el texto solo buscara la solución entre los profesionales activos.

“Para todos representaba una disminución salarial. Y si bien entendemos que una solución para la caja tiene que partir de su propio aporte, hay que buscar algo con lo que ellos estén de acuerdo. Estaríamos tirándole una soga que ellos no quieren. Sería una solución forzada”.

Blás además aseguró que la negativa a votar este proyecto llegó luego que el Ministerio de Economía les asegurara a los senadores que, tal como está, la Caja de Profesionales es viable hasta mediados de 2025. Por lo tanto, señaló, existe margen para llegar a una solución de fondo.

Los senadores tienen la idea de retomar el tratamiento de este tema luego de un eventual balotaje que se celebraría en noviembre de 2024.

Ayer hablando con la prensa el presidente Luis Lacalle Pou, lamentó que el Parlamento no pudiera aprobar la primera ley de salvataje de la institución. El mandatario sostuvo que lo único que hacía el segundo proyecto era “estirar la agonía”.

"Lo que nosotros proponíamos era realmente un salvataje, un rescate y darle vida a una caja profesional que también sepamos son todos los uruguayos que de alguna manera tienen un subsistema. ¿Qué hacíamos nosotros? Los que optaron por ese subsistema y tienen subsistema sean los que se encarguen de sostenerlo. Esa es la propuesta nuestra entre otros acordada con el Directorio de la Caja de Profesionales. Cada partido es libre de hacer lo que quiera, no se acompañó”.

La Tertulia de los Jueves Martín Bueno, Cecilia Eguiluz, Agustín Iturralde y Esteban Valenti.

Continúa en: Argentina: Apoyo de Bullrich a Milei provoca quiebre en Juntos por el Cambio

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Ayer fracasó en Diputados el proyecto de ley de salvataje de la Caja de Profesionales Universitarios, una cuenta pendiente de la reforma de las jubilaciones.

El texto, enviado por el Poder Ejecutivo no obtuvo los votos necesarios, ya que el Cabildo Abierto, dejó sin mayorías al oficialismo.

En concreto, los liderados por Guido Manini Ríos rechazaron votar el proyecto ya que el Poder Ejecutivo no atendió sus dos planteos: Por un lado, reducir los aumentos de aportes que debían hacer los afiliados activos, y por otro disminuir la nueva tasa que se le iba a cobrar a los jubilados de la caja de profesionales.

El Frente Amplio, por su lado, ya había anunciado que no iba a acompañar el proyecto. La coalición de izquierda sostuvo entre otros argumentos que no hubo tiempo para discutir la iniciativa, ya que el gobierno la presentó muy cerca de que vencieran los plazos constitucionales para votar leyes referentes a seguridad social.

Profundizamos en este hecho político. Conversamos En Perspectiva con el ministro de Trabajo y Seguridad Social Pablo Mieres.

La entrada Fracasó proyecto de salvataje de la Caja de Profesionales: “Fue un desenlace muy equivocado”, por lo que “el próximo gobierno estará urgido de tomar decisiones similares o un poco más acentuadas”, dijo Pablo Mieres (MTSS) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

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Tengo 51 años, soy analista programador de la Universidad de la República (Udelar) desde 1988. Trabajo desde 1985 en forma permanente, por lo que llevo más de 32 años aportando al sistema jubilatorio.

Aproximadamente en 2003, una ley incluyó las carreras de sistemas (analista programador, ingeniero de sistemas, etcétera) en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU). Desde esa fecha, por ley, salimos de la órbita del Banco de Previsión Social (en mi caso, yo aportaba como empresa unipersonal) y pasamos a la CJPPU, que era lo que correspondía, como a tantos otros trabajadores y profesionales.

No se consideró que se compute la antigüedad como cotizante en el BPS. En conclusión, necesito trabajar y aportar hasta los 65 años para completar 30 años en la CJPPU y poder aspirar a una jubilación de $35.000.

Esto, de lo que no se habla, es un problema como el de otras cajas. La causa es que, al incluirnos en la CJPPU, no se tuvo en cuenta los aportes vertidos a otras cajas. Tengo posibilidades de obtener una jubilación mixta a los 60 años de edad pero con un monto mínimo, por lo que tendré que seguir trabajando y aportando por cinco años más.

Planteada mi situación en la CJPPU y el BPS, no tienen una solución para darme.

Gabriela Olivera
Vía correo electrónico

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Desde hace meses, los profesionales sabemos que hay problemas de financiamiento en la Caja de Profesionales Universitarios.

El domingo 26, el diario El País entrevistó al presidente de la misma. Yo no podía creer lo que estaba leyendo. Me asombra que no haya tenido mayor repercusión. Lo que más me llamó la atención fueron los siguientes puntos:

—¿Cómo cerró el balance de la Caja de Profesionales Universitarios el 2016?

—Es un dato que no tenemos porque el gremio entró en conflicto desde fines del año pasado e implica trabajo a reglamento y un paro continuo en el área contable, lo que nos impidió terminar el balance. Informamos a las autoridades que va a ser imposible entregárselo para la fecha prevista por ley a fin de marzo, con los perjuicios que implica además que estamos haciendo pagos a cuenta en BPS, DGI.

Me asombra que no tenga ni idea de la situación financiera y le parezca normal.

—El salario más criticado ha sido el del gerente general. Según los datos de la web de mediados de 2015, era de $ 270.000 en la mano. (*) ¿Cómo lo justifican?

—La Caja debe tomar todas las medidas que haya para tener una persona que pueda responder a las necesidades. En el mercado laboral eso cuesta cuando no tenemos muchas personas con capacidades como para dirigir instituciones como esta, cuando no están en el ámbito privado donde los salarios son muchísimo mayores. Pero fundamentalmente la pirámide salarial de la Caja es muy alta. El funcionario que ingresa lo hace ganando más de $70.000 nominales en el escalafón más bajo. En lo personal no me es grato que los gremios cuestionen lo que ganan otros trabajadores cuando lo que deben hacer es defender el salario.

O sea que en una institución que está al servicio de los profesionales, que debe salvaguardar nuestros ahorros, el escalafón más bajo gana $70.000 ¿y la jubilación más alta es $55.000? A mí me parece absurdo, capaz que estoy equivocada.

Silvia Cobelli
Vía correo electrónico

(*) Según el mismo diario (5/7/2016), entre el sueldo y una compensación por objetivos cumplidos, percibía $474.439 mensuales. El 6/12/2016 informó que el salario nominal para 2017 fue fijado en $539.223.

Entrevista relacionada:

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Entrevista con el contador Álvaro Correa, presidente del directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios.

Video de la entrevista

EN PERSPECTIVA
Miércoles 11.01.2017, hora 8.15

ROMINA ANDRIOLI (RA) —En Uruguay, más de 100.000 trabajadores titulados están vinculados de algún modo a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU). En algunos casos, ese vínculo viene siendo un poco conflictivo.

En los últimos meses, la CJPPU ha encarado una fuerte campaña de fiscalización con el objetivo de que aquellos que están obligados a aportar a esa institución efectivamente lo hagan. Los que defienden esa campaña explican que se busca que todos los profesionales estén en igualdad de condiciones y evitar la competencia desleal. Quienes la critican dicen que detrás de esta iniciativa está el creciente déficit operativo que tiene la caja, que podría llevar a su colapso si no se soluciona en el corto plazo.

¿Qué dicen sus autoridades?

Vamos a conversarlo con el presidente de la CJPPU, el contador Álvaro Correa.

NICOLÁS BATALLA (NB) —Vale la pena comenzar por el origen mismo de la CJPPU, a mediados del siglo pasado. ¿Por qué se formó esta institución? ¿Por qué los profesionales universitarios necesitaban una caja distinta del sistema de seguridad social?

ÁLVARO CORREA (AC) —La caja nació en 1954, este año vamos a cumplir 63 años. Es una persona jurídica de derecho público no estatal; esto es importante, porque el marco es un marco legal. En consecuencia, se hacen las cosas que impone la ley orgánica de la caja.

NB —El directorio está limitado por la ley.

AC —Exactamente. Los profesionales universitarios tienen una caja especial porque su actividad es diferente. Del otro lado no existe un empleador, los sistemas de seguridad social en el mundo por lo general tienen aportantes del lado del trabajador y del lado del patrono. Ese lado del patrono no está presente en la actividad profesional. Incluso cuando uno dice que los profesionales universitarios tienen la cobertura de la seguridad social, para tener ese derecho tienen que realizar el ejercicio de su profesión. La ley en su artículo 43 establece que se considerará que están en ejercicio de la actividad profesional no necesariamente cuando están realizando los actos previstos para su especialidad, sino también cuando están en disponibilidad y aun en los momentos en que se interrumpe, en el lapso en que se cumple la actividad profesional. Porque la actividad profesional puede depender de que del otro lado haya alguien que esté demandando esos servicios, y hay instancias en las cuales eso se interrumpe y posiblemente no haya, pero ese profesional está en disponibilidad. Entonces el profesional universitario en disponibilidad también es un aportante de la caja. Aquellos que no realizan actividad profesional, no ejercen libremente, hacen su declaración de no ejercicio y no tienen por qué contribuir. El hecho de no contribuir conlleva que no tienen derecho en el futuro a la cobertura de la seguridad social por el lado de la CJPPU.

RA —¿Cómo está integrado el directorio de la CJPPU? ¿Quiénes están representados?

AC —El directorio de la caja está conformado por siete representantes. En un acto eleccionario se eligen cuatro representantes de los activos que estén al día en el pago de sus obligaciones frente a la caja y un representante de los pasivos, a los que se suman dos representantes del Poder Ejecutivo. En la segunda parte de este año va a tener lugar una elección.

El directorio no es la única autoridad de la caja. También hay una comisión asesora y de contralor que es elegida en el mismo acto eleccionario y está conformada por representantes de todas las profesiones que reconoce la CJPPU.

NB —Usted señalaba uno de los puntos que me imagino que han sido polémicos desde el inicio, pero ha sonado mucho en las últimas semanas, que es que la persona no necesariamente tiene que estar trabajando, si está disponible para trabajar tiene que estar aportando.

AC —Así es.

NB —¿En qué casos un profesional puede estar aportando tanto al BPS como a la CJPPU?

AC —Hay profesionales que trabajan en el ámbito de la administración pública, en un ministerio, etcétera, realizando actividad profesional para ese organismo, y a su vez comienzan a tener actividad profesional en forma independiente. Por lo tanto van a tener el aporte correspondiente al BPS y por otro lado el aporte a la CJPPU. Podría pasar lo mismo por quien está en el ámbito de la actividad bancaria, y así sucesivamente con otras actividades. Por supuesto, la contribución a dos organismos de seguridad social estaría dando derecho en el futuro a beneficios por ambos lados.

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Profundizamos sobre estos asuntos en la entrevista central de En Perspectiva con el presidente de la Caja de Profesionales Universitarios, contador Álvaro Correa.

Transcripción de la entrevista con Álvaro Correa, presidente del directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios

En Uruguay, más de 100.000 trabajadores titulados están vinculados de algún modo con la Caja de Profesionales Universitarios.

En algunos casos, ese vínculo viene siendo un poco conflictivo.

En los últimos meses la Caja de Profesionales Universitarios ha encarado una fuerte campaña de fiscalización, con el objetivo de que aquellos que están obligados a aportar a esa institución efectivamente lo hagan.

Los que defienden esta campaña explican que se busca que todos los profesionales estén en igualdad de condiciones y evitar competencia desleal. Quienes la critican, dicen que detrás de esta iniciativa está el creciente déficit que tiene la Caja, que podría llevar a su colapso si no se soluciona en el corto plazo.

En la entrevista central de En Perspectiva conversamos sobre estos temas con el presidente de la Caja de Profesionales Universitarios del Uruguay, contador Álvaro Correa.

Transcripción de la entrevista con Álvaro Correa, presidente del directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios

Enlace externo
Caja de Profesionales Universitarios del Uruguay, sitio web

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