En esta emergencia sanitaria por el nuevo coronavirus, las tecnologías de la información y la comunicación están siendo un aliado clave, primero, para enfrentar la pandemia y, además, para sortear las dificultades que el distanciamiento social plantea a nivel personal y laboral, con, por ejemplo, video llamadas, tele-trabajo, y educación a distancia.

A priori, podría pensarse que las empresas del sector viven un auge. 

Pero resulta que las TICs uruguayas no escapan a la crisis económica que se ha ido generando, en la medida que muchas de estas compañías estaban dedicadas a proveer servicios a otros sectores de actividad que hoy están completamente parados. 

¿Cómo se vive este período especial desde las empresas uruguayas de Tecnología de la Información? ¿Cuáles sortean la crisis sin dificultades y cuáles la están pasando peor? 

Lo conversamos esta mañana en nueva edición de La Mesa TIC, con Leonardo Loureiro, ingeniero en Computación y presidente de la CUTI; Fernando Panizza, gerente de Investigación y Desarrollo de Bantotal, área responsable de la innovación funcional y tecnológica de los Sistemas Bantotal; Amílcar Perea, licenciado en Sistemas, CEO de Inswicht que se dedica a ofrecer servicios financieros móviles a gobiernos y empresas; y Jorge Pereyra, ingeniero en Sistemas, director de Netgate, proveedor de servicios de telecomunicaciones. 

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La Mesa TIC es una presentación de Antel, Bantotal, Interamericana de Cómputos, LATU, Netgate, Quanam.

La entrada La Mesa TIC: ¿Qué aporta el sector en estos tiempos de pandemia? (I) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

La desigualdad de género, expresada, por ejemplo en la brecha salarial o en la baja participación de la mujer en puestos de decisión, volvió a ser uno de los reclamos más fuertes el domingo pasado, en una nueva marcha por el Día Internacional de la Mujer.

El sector de las tecnologías de la información no escapa a este problema. 

De hecho, en nuestro país sólo 30% del personal que trabaja en esta industria es femenino. Además, las empresas enfrentan dificultades para sumar mujeres a sus equipos de trabajo ya que, de los jóvenes que estudian carreras vinculadas al sector, el 80% son hombres.

Este panorama implica un cuello de botella para una industria que depende mucho del conocimiento que se genera en la academia. 

Por eso, varios actores públicos y privados han lanzado iniciativas para fomentar que haya más mujeres estudiando y trabajando en este ecosistema.

¿En qué consisten estas iniciativas? ¿Son suficientes? En definitiva: ¿Cómo se soluciona el desequilibrio de género en el sector? 

Hoy profundizamos en estos temas con cuatro mujeres protagonistas del sector. Recibimos esta mañana a Natalia Da Silva, licenciada en Economía y PhD en Estadística, profesora adjunta en el Instituto de Estadística (IESTA) de la Facultad de Ciencias Económicas e investigadora Nivel I de la ANII, miembro activa de la comunidad R; Karina Santo, ingeniera de Sistemas formada en la Universidad de la República, socia fundadora y directora de GeneXus Consulting; Fabiana Hernández, socióloga y coordinadora del Programa b_IT de CUTI e INEFOP, ejecutiva People Talent en CUTI; y Micaela Perdomo, analista de sistemas, directora de Nareia Humano, empresa de desarrollo de software. Integrante de la mesa de mujeres de CUTI.

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La Mesa TIC es una presentación de Antel, Bantotal, Interamericana de Cómputos, LATU, Netgate, Quanam.

La entrada La Mesa TIC: ¿Cómo incorporar más mujeres al sector? (I) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

La desigualdad de género, expresada, por ejemplo en la brecha salarial o en la baja participación de la mujer en puestos de decisión, volvió a ser uno de los reclamos más fuertes el domingo pasado, en una nueva marcha por el Día Internacional de la Mujer.

El sector de las tecnologías de la información no escapa a este problema. 

De hecho, en nuestro país sólo 30 % del personal que trabaja en esta industria es femenino. Además, las empresas enfrentan dificultades para sumar mujeres a sus equipos de trabajo ya que, de los jóvenes que estudian carreras vinculadas al sector, el 80% son hombres.

Este panorama implica un cuello de botella para una industria que depende mucho del conocimiento que se genera en la academia. 

Por eso, varios actores públicos y privados han lanzado iniciativas para fomentar que haya más mujeres estudiando y trabajando en este ecosistema.

¿En qué consisten estas iniciativas? ¿Son suficientes? En definitiva: ¿Cómo se soluciona el desequilibrio de género en el sector? 

Hoy profundizamos en estos temas con cuatro mujeres protagonistas del sector. Recibimos esta mañana a Natalia Da Silva, licenciada en Economía y PhD en Estadística, profesora adjunta en el Instituto de Estadística (IESTA) de la Facultad de Ciencias Económicas e Investigadora Nivel I de la ANII, miembro activa de la comunidad R; Karina Santo, Ingeniera de Sistemas formada en la Universidad de la República (Uruguay), socia fundadora y directora de GeneXus Consulting; Fabiana Hernández, socióloga y coordinadora del Programa b_IT de Cuti e INEFOP, ejecutiva People Talent en Cuti; y Micaela Perdomo, analista de sistemas, directora de Nareia Humano, empresa de desarrollo de software. Integrante de la mesa de mujeres de Cuti

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La entrada La Mesa TIC: ¿Cómo incorporar más mujeres al sector? (II) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

La desigualdad de género, expresada, por ejemplo en la brecha salarial o en la baja participación de la mujer en puestos de decisión, volvió a ser uno de los reclamos más fuertes el domingo pasado, en una nueva marcha por el Día Internacional de la Mujer.

El sector de las tecnologías de la información no escapa a este problema. 

De hecho, en nuestro país sólo 30 % del personal que trabaja en esta industria es femenino. Además, las empresas enfrentan dificultades para sumar mujeres a sus equipos de trabajo ya que, de los jóvenes que estudian carreras vinculadas al sector, el 80% son hombres.

Este panorama implica un cuello de botella para una industria que depende mucho del conocimiento que se genera en la academia. 

Por eso, varios actores públicos y privados han lanzado iniciativas para fomentar que haya más mujeres estudiando y trabajando en este ecosistema.

¿En qué consisten estas iniciativas? ¿Son suficientes? En definitiva: ¿Cómo se soluciona el desequilibrio de género en el sector? 

Hoy profundizamos en estos temas con cuatro mujeres protagonistas del sector. Recibimos esta mañana a Natalia Da Silva, licenciada en Economía y PhD en Estadística, profesora adjunta en el Instituto de Estadística (IESTA) de la Facultad de Ciencias Económicas e Investigadora Nivel I de la ANII, miembro activa de la comunidad R; Karina Santo, Ingeniera de Sistemas formada en la Universidad de la República (Uruguay), socia fundadora y directora de GeneXus Consulting; Fabiana Hernández, socióloga y coordinadora del Programa b_IT de Cuti e INEFOP, ejecutiva People Talent en Cuti; y Micaela Perdomo, analista de sistemas, directora de Nareia Humano, empresa de desarrollo de software. 

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La entrada La Mesa TIC: ¿Cómo incorporar más mujeres al sector? (III) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

Argentina, Chile, Colombia, Estados Unidos, México, Puerto Rico o Japón. Hasta allí han llegado con sus propias oficinas varias empresas uruguayas de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

Este sector aumenta año a año su presencia en el exterior.

Hoy existen al menos 20 empresas que entran en la categoría de multinacionales, con sede en Uruguay y filiales en más de un país extranjero. A ello hay que sumarle las exportaciones a más de 30 destinos por un valor de US$ 675 millones de dólares.

¿De qué manera se explica la presencia creciente en el exterior de empresas del sector TIC? ¿Cómo hacen las compañías uruguayas para instalarse en otros mercados no sólo con productos sino con presencia física?

En La Mesa TIC de hoy hablamos de los modelos de internacionalización que estas empresas uruguayas vienen siguiendo. Para eso nos acompañaron representantes de cuatro firmas que han logrado posicionarse fuera de fronteras: Gustavo Rosell, analista de Sistemas y director de Invenzis; Pablo Brenner, ingeniero en Computación y Chief Innovation Officer de Overactive; Eugenia de Larrobla, gerente de operaciones de Bantotal; y Victor Ganón, ingeniero Industrial y socio fundador de Quanam.

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La Mesa TIC es una presentación de Antel, Bantotal, Interamericana de Cómputos, LATU, Netgate, Quanam.

La entrada La Mesa TIC: La inserción internacional del sector de las TIC uruguayas (I) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

Seguramente usted escuchó varias veces hablar de las bondades de un sector en pleno crecimiento como es el de las Tecnologías de la Información. Esta industria tiene desempleo cero, ofrece buenos sueldos y permite -en muchos casos- trabajar de forma remota. ¿Pero de qué manera puede formarse para acceder a este rubro? ¿Puede entrar habiendo estudiado una carrera vinculada a las ciencias sociales, como por ejemplo, la economía? ¿Puede hacerlo sin tener formación universitaria ni técnica?

La oferta de formación en el sector de las Tecnologías de la Información se ha ido diversificando. Al sistema de enseñanza tradicional que ofrecen las universidades públicas y privadas; la Universidad del Trabajo, o la Universidad Tecnológica, se le han sumado otras propuestas innovadoras que incorporan la formación en el aula y en el ámbito de trabajo; propuestas que son 100% online con profesionales del sector, y programas de universidades extranjeras.

Estas iniciativas son muchas veces la puerta de entrada a una formación más específica en el área de las Tecnologías de la Información, e incluso pueden alentar a las personas a que cambien de profesión.

Hoy, en una nueva edición de La Mesa TIC, recorrimos cómo es hoy la oferta de formación en Tecnologías de la Información para jóvenes …y también para no tan jóvenes. Nos acompañaron, para eso: Fabiana Hernández, coordinadora del Programa b_IT de Cuti e Inefop y Ejecutiva People Talent en Cuti; Pablo Correa, analista de sistemas, docente de informática y coordinador educativo en ÁNIMA; Carinna Balsamo, ingeniera en Computación y directora de Jóvenes a Programar; y Aníbal Gonda, "Evangelizador Técnológico" en GeneXus.

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Enlaces relacionados:
Programa b_IT de Cuti
ÁNIMA, Bachillerato Tecnológico
Jóvenes a Programar, del Plan Ceibal

La Mesa TIC de En Perspectiva con Pablo Correa, Fabiana Hernández, Anibal Gonda y Carinna Balsamo.

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La entrada La Mesa TIC: Sector TIC incorpora oferta de formación innovadora para atraer talento (I) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

Seguramente usted escuchó varias veces hablar de las bondades de un sector en pleno crecimiento como es el de las Tecnologías de la Información. Esta industria tiene desempleo cero, ofrece buenos sueldos y permite -en muchos casos- trabajar de forma remota. ¿Pero de qué manera puede formarse para acceder a este rubro? ¿Puede entrar habiendo estudiado una carrera vinculada a las ciencias sociales, como por ejemplo, la economía? ¿Puede hacerlo sin tener formación universitaria ni técnica?

La oferta de formación en el sector de las Tecnologías de la Información se ha ido diversificando. Al sistema de enseñanza tradicional que ofrecen las universidades públicas y privadas; la Universidad del Trabajo, o la Universidad Tecnológica, se le han sumado otras propuestas innovadoras que incorporan la formación en el aula y en el ámbito de trabajo; propuestas que son 100% online con profesionales del sector, y programas de universidades extranjeras.

Estas iniciativas son muchas veces la puerta de entrada a una formación más específica en el área de las Tecnologías de la Información, e incluso pueden alentar a las personas a que cambien de profesión.

Hoy, en una nueva edición de La Mesa TIC, recorrimos cómo es hoy la oferta de formación en Tecnologías de la Información para jóvenes …y también para no tan jóvenes. Nos acompañaron, para eso: Fabiana Hernández, coordinadora del Programa b_IT de Cuti e INEFOP y Ejecutiva People Talent en Cuti; Pablo Correa, analista de sistemas, docente de informática y coordinador educativo en ÁNIMA; Carinna Balsamo, ingeniera en Computación y directora de Jóvenes a Programar; Anibal Gonda, "Evangelizador Técnológico" en GeneXus.

La Mesa TIC de En Perspectiva con Pablo Correa, Fabiana Hernández, Anibal Gonda y Carinna Balsamo.

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La entrada La Mesa TIC: Sector TIC incorpora oferta de formación innovadora para atraer talento (II) se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

Seguramente usted escuchó varias veces hablar de las bondades de un sector en pleno crecimiento como es el de las Tecnologías de la Información. Esta industria tiene desempleo cero, ofrece buenos sueldos y permite -en muchos casos- trabajar de forma remota. ¿Pero de qué manera puede formarse para acceder a este rubro? ¿Puede entrar habiendo estudiado una carrera vinculada a las ciencias sociales, como por ejemplo, la economía? ¿Puede hacerlo sin tener formación universitaria ni técnica?

La oferta de formación en el sector de las Tecnologías de la Información se ha ido diversificando. Al sistema de enseñanza tradicional que ofrecen las universidades públicas y privadas; la Universidad del Trabajo, o la Universidad Tecnológica, se le han sumado otras propuestas innovadoras que incorporan la formación en el aula y en el ámbito de trabajo; propuestas que son 100% online con profesionales del sector, y programas de universidades extranjeras.

Estas iniciativas son muchas veces la puerta de entrada a una formación más específica en el área de las Tecnologías de la Información, e incluso pueden alentar a las personas a que cambien de profesión.

Hoy, en una nueva edición de La Mesa TIC, recorrimos cómo es hoy la oferta de formación en Tecnologías de la Información para jóvenes …y también para no tan jóvenes. Nos acompañaron, para eso: Fabiana Hernández, coordinadora del Programa b_IT de Cuti e INEFOP y Ejecutiva People Talent en Cuti; Pablo Correa, analista de sistemas, docente de informática y coordinador educativo en ÁNIMA; Carinna Balsamo, ingeniera en Computación y directora de Jóvenes a Programar; y Anibal Gonda, "Evangelizador Técnológico" en GeneXus.

La Mesa TIC de En Perspectiva con Pablo Correa, Fabiana Hernández, Anibal Gonda y Carinna Balsamo.

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