El Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT cuestionó la semana pasada un proyecto de ley sobre teletrabajo que cuenta con media sanción en el Senado. 

En un documento elaborado por el abogado Héctor Zapirain, la central señaló que la propuesta -a consideración de Diputados- "profundiza un modelo de aislamiento de los trabajadores y precarización de las relaciones de trabajo", además de "no proteger" el derecho a la privacidad y no regular de "manera adecuada" el derecho a la desconexión.

Uno de los artículos más cuestionados es el octavo, referido a la jornada laboral del teletrabajador. Allí dice: “El teletrabajador está excluido del derecho de limitación de la jornada diaria. Este podrá distribuir libremente su jornada en los horarios que mejor se adapten a sus necesidades, la que no podrá superar el límite máximo de 44 y 48 horas semanales”.

El viernes, aquí En Perspectiva, Zapirain consideró que ese artículo es un retroceso en las relaciones laborales:

El PIT-CNT ha puesto énfasis en esto porque es la defensa de la dignidad de los trabajadores. No se puede tolerar que nos retrotraigamos a 200 años atrás. Esta discusión de la facilidad para trabajar más horas y todo lo demás es la misma discusión que se dio a principio de siglo cuando se discutieron las ocho horas en nuestro país. Es la discusión entre Frugoni y Prandi. 

Zapirain también apuntó a que la regulación propuesta deja varios aspectos centrales librados al acuerdo individual y ya no al acuerdo colectivo dentro de los Consejos de Salarios.

La Tertulia de los Lunes con Martín Bueno, Pablo Carrasco, Ana Laura Pérez y Juan Pedro Mir.

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Foto:  Javier Calvelo / adhocFOTOS

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Hace un mes, el proyecto de ley que regula el teletrabajo se aprobó en el Senado.

Viene a regular una modalidad que hasta este año era puesta en práctica por una minoría, y que en este 2020 de un día para el otro se volvió cotidiano a la fuerza para muchas más personas.

La propuesta es de la colorada Carmen Sanguinetti. En la Cámara Alta, solo lo votaron los legisladores oficialistas; no así los del Frente Amplio, que expresaron reparos.

Teletrabajar, básicamente, es hacer desde otro lugar, muchas veces la propia casa, lo que tradicionalmente se ejecutaba en una oficina. Pero también suele traer consigo otra palabra, en general vista con desconfianza por los sindicatos: “Flexibilidad”.

Ya hemos conversado al respecto con la senadora Sanguinetti. ¿Qué dicen desde el movimiento sindical sobre este proyecto de ley?

Les propusimos conversar esta mañana con Héctor Zapirain, abogado laboralista, asesor del PIT-CNT.

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