La profesión de médico tiene horarios extensos, cambiantes, y además que lidian con situaciones muchas veces muy duras.

Todo eso, claro, repercute en su propia salud.

Y por consiguiente, en la atención que brindan a los pacientes.

Parece evidente, pero además esto fue comprobado por una encuesta entre los médicos residentes y estudiantes de posgrado realizada por el Colegio Médico, en conjunto con la Cátedra de Salud Ocupacional de la Universidad de la República.

Allí se encontró que un 20% de los residentes reconoce sufrir síndrome de “burnout” o del “trabajador quemado”.

Trabajan una mediana de 52 horas semanales, que muchas veces incluyen guardias de 24 horas casi sin dormir. Además muchos suman otras horas por fuera de la residencia, por ejemplo en emergencias móviles, porque otros factor que aparece es el multiempleo.

Si bien el Colegio Médico advierte por esta situación, los temas de tipo gremial laboral recaen en el Sindicato Médico. ¿Cómo se para ante esta situación? ¿Hay preocupación, tanto por la salud de los profesionales como por la calidad de atención que se brinda?

¿Qué se puede hacer para cambiar algo que parece tan intrínseco al hecho de ser médico?

Conversamos En Perspectiva con el doctor José Minarrieta, presidente del Sindicato Médico del Uruguay.

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Documento relacionado: Informe "Resultados de la encuesta a residentes y posgrados" (mayo-agosto 2024)