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	<title>recursos humanos Archives - Radiomundo En Perspectiva</title>
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	<title>recursos humanos Archives - Radiomundo En Perspectiva</title>
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		<title>¿Cómo funciona la reclutadora con avatar que utiliza IA, tiene “conversaciones humanizadas” y busca “optimizar tiempo” en recursos humanos? Con su CEO, el Ing. Martín Liguori</title>
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		<dc:creator><![CDATA[En Perspectiva]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Aug 2025 14:52:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>La inteligencia artificial va ganando terreno en el rubro de los recursos humanos, y es una tendencia que comienza a verse en Uruguay.</p>
<p>La entrada <a href="https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/reclutadora-avatar-inteligencia-artificial-conversaciones-humanizadas-optimizar-tiempo-recursos-humanos-martin-liguori/">¿Cómo funciona la reclutadora con avatar que utiliza IA, tiene “conversaciones humanizadas” y busca “optimizar tiempo” en recursos humanos? Con su CEO, el Ing. Martín Liguori</a> se publicó primero en <a href="https://enperspectiva.uy">Radiomundo En Perspectiva</a>.</p>
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<div class="embed-responsive embed-responsive-16by9"><div class="iframe-container"><iframe class="embed-responsive-item"  title="¿Cómo funciona la reclutadora con avatar que usa IA y busca “optimizar tiempo” en recursos humanos?" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/5-mPb6ANHSk?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe></div></div>
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<p class="wp-block-paragraph" id="E543">La <strong><a href="https://enperspectiva.uy/tag/Inteligencia-Artificial/">inteligencia artificial</a></strong> va ganando terreno en el rubro de los <strong>recursos humanos</strong>, y esta es una tendencia que comienza a verse en Uruguay. Recientemente, empresas del <strong><a href="https://enperspectiva.uy/tag/pesca/">sector pesquero</a></strong> utilizaron un <a href="https://meetpia.ai/en"><strong>software llamada Pía</strong></a><strong> </strong>para seleccionar personal listo para embarcarse, de modo de poder seguir operando en medio de un conflicto con el sindicato que ya lleva meses. </p>



<p class="wp-block-paragraph" id="E543">Conversamos <strong>En Perspectiva</strong> con el ingeniero <strong>Martín Liguori</strong>, CEO de Meet Pia, la empresa que desarrolló esta inteligencia artificial.</p>



<iframe width="100%" height="166" scrolling="no" frameborder="no" allow="autoplay" src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/2160728451&#038;color=%2300aabb&#038;auto_play=false&#038;hide_related=true&#038;show_comments=false&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=false"></iframe><div style="font-size: 10px; color: #cccccc;line-break: anywhere;word-break: normal;overflow: hidden;white-space: nowrap;text-overflow: ellipsis; font-family: Interstate,Lucida Grande,Lucida Sans Unicode,Lucida Sans,Garuda,Verdana,Tahoma,sans-serif;font-weight: 100;"><a href="https://soundcloud.com/en-perspectiva-uy" title="En Perspectiva" target="_blank" style="color: #cccccc; text-decoration: none;" rel="noopener">En Perspectiva</a> · <a href="https://soundcloud.com/en-perspectiva-uy/entrevista-martin-liguori-ingeniero-de-sistemas-ceo-de-meet-pia" title="Entrevista Martín Liguori - Ingeniero de sistemas, CEO de Meet PIA" target="_blank" style="color: #cccccc; text-decoration: none;" rel="noopener">Entrevista Martín Liguori &#8211; Ingeniero de sistemas, CEO de Meet PIA</a></div>



<p class="wp-block-paragraph" id="E578">¿Pasarían por un proceso de selección de personal hecho por un ávatar, un personaje virtual? Eso los haría sentir, ¿mas o menos nerviosos?</p>



<p class="wp-block-paragraph" id="E585">¿Y cómo reaccionarían si se enteran que obtuvieron un puesto o quedaron descalificados de un llamado en base a una evaluación hecha por IA?</p>



<p class="wp-block-paragraph" id="E598">La inteligencia artificial va ganando terreno en el rubro de los recursos humanos, y es una tendencia que comienza a verse en Uruguay.</p>



<p class="wp-block-paragraph" id="E605">Recientemente, empresas del sector pesquero utilizaron un software de este tipo para seleccionar personal listo para embarcarse, de modo de poder seguir operando en medio de un conflicto con el sindicato que ya lleva meses.</p><div class="gam-fit" style="margin-bottom:50px;width:100%;max-width:100%;overflow:hidden;"><div style="transform-origin: top left;" id="flat6_p" class="banner t728 flat6_p"></div></div>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/Pia.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/Pia.jpg" alt="Pía (sigla de People Intelligence Assistant), el primer reclutador digital con entrevistas automatizadas por inteligencia artificial de Latinoamérica." class="wp-image-165520" srcset="https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/Pia.jpg 1024w, https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/Pia-300x169.jpg 300w, https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/Pia-768x432.jpg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></a><figcaption class="wp-element-caption"><em>Pía (sigla de People Intelligence Assistant), el primer reclutador digital con entrevistas automatizadas por inteligencia artificial de Latinoamérica.</em></figcaption></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph" id="E627">El software se llama Pía, sigla de People Intelligence Assistant, y se promociona como “el primer reclutador digital con entrevistas automatizadas por inteligencia artificial de Latinoamérica”.</p>



<p class="wp-block-paragraph" id="E631">Entre las principales novedades del programa, que fue desarrollado por la firma uruguaya Meet Pia, está la posibilidad de entrevistar a los candidatos mediante un avatar, un personaje digital que va haciendo preguntas a los postulantes.</p>



<p class="wp-block-paragraph" id="E635">La herramienta le otorga muchas ventajas a los reclutadores pero también plantea dilemas éticos, por ejemplo, sobre los sesgos que puede tener la máquina para elegir entre dos candidatos.</p>



<div class="wp-block-media-text has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile"><div class="wp-block-media-text__content">
<p class="wp-block-paragraph">Conversamos sobre esta innovación con el ingeniero de sistemas Martín Liguori, CEO de Meet Pia.</p>
</div><figure class="wp-block-media-text__media"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/WhatsApp-Image-2025-08-28-at-8.38.06-AM.jpeg" alt="Martín Liguori, CEO de Meet Pia" class="wp-image-165518 size-full" srcset="https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/WhatsApp-Image-2025-08-28-at-8.38.06-AM.jpeg 1024w, https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/WhatsApp-Image-2025-08-28-at-8.38.06-AM-300x169.jpeg 300w, https://enperspectiva.uy/wp-content/uploads/2025/08/WhatsApp-Image-2025-08-28-at-8.38.06-AM-768x432.jpeg 768w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure></div>
<p>La entrada <a href="https://enperspectiva.uy/en-perspectiva-programa/reclutadora-avatar-inteligencia-artificial-conversaciones-humanizadas-optimizar-tiempo-recursos-humanos-martin-liguori/">¿Cómo funciona la reclutadora con avatar que utiliza IA, tiene “conversaciones humanizadas” y busca “optimizar tiempo” en recursos humanos? Con su CEO, el Ing. Martín Liguori</a> se publicó primero en <a href="https://enperspectiva.uy">Radiomundo En Perspectiva</a>.</p>
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