El Premio Iberoamericano de Excelencia en la Gestión es un "premio de premios", al que solo pueden presentarse aquellas organizaciones que hayan ganado previamente el Premio Nacional de su país o dispongan de un reconocimiento de carácter internacional.

República AFAP ha sido reconocida por tercera vez con el Premio Iberoamericano de Excelencia en la Gestión, razón por la que en 2020 se le otorga el galardón “Empresa de Trayectoria Excelente”.

La administradora es la segunda empresa de Uruguay que ha obtenido este reconocimiento luego de que la empresa Teyma lo obtuviera hace seis años, y la única de Iberoamérica en el sector financiero. Asimismo, estas dos empresas uruguayas son las únicas del sector privado que lo han obtenido en toda la historia de la premiación. Esto coloca a República AFAP en un grupo muy selecto de empresas de clase mundial.

El Premio Iberoamericano de la Calidad es un proyecto adscrito a la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, coordinado por la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y gestionado por la Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad (Fundibeq).
Está basado en el Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión y tiene como objetivos:

• Reconocer la excelencia de la gestión de las organizaciones premiadas en el contexto internacional y con ello contribuir a que la comunidad iberoamericana sea considerada un entorno de calidad, donde encontrar los mejores proveedores, aliados y oportunidades de inversión.
• Estimular el desarrollo de las organizaciones iberoamericanas, ofreciendo un modelo que permite compararse con organizaciones excelentes a nivel internacional.
• Promover la autoevaluación y la focalización hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente y de las partes interesadas.
• Difundir las mejores prácticas de las organizaciones ganadoras y con ello facilitar la mejora de otras organizaciones.
• Este reconocimiento enorgullece a todos los colaboradores de República AFAP y refuerza su compromiso de trabajar en el proceso de mejora continua de su gestión.

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Laura Raffo, excandidata a intendente de Montevideo por la coalición multicolor, descartó la posibilidad de ser presidente de República AFAP y decidió que seguirá trabajando políticamente por la capital desde el Partido Nacional.

En una entrevista con Radio Sarandí, Raffo indicó que se siente «muy agradecida y honrada por la confianza», pero consideró que la dedicación que le hubiera exigido la presidencia de República AFAP no le hubiera permitido desarrollar su trabajo político:

Hablé con el presidente. Le dije que mi intención era seguir haciendo política y profundizar el trabajo en Montevideo y la zona metropolitana para crear equipos e investigar. Por lo tanto más allá de que legalmente es compatible yo creo que no es conveniente. Cuando asumo una responsabilidad la asumo muy en serio.

La economista indicó que trabajará desde el Partido Nacional diseñando y proponiendo políticas para Montevideo, pero que lo hará «desde el partido en su conjunto y no en un sector en particular».

La Tertulia de los Miércoles con Hoenir Sarthou, Carina Novarese, Agustín Iturralde y Fernando Isabella.

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Foto: Laura Raffo durante una conferencia en su sede partidaria en Montevideo. Crédito: Javier Calvelo / adhocFOTOS

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República AFAP pone sobre la mesa la reforma previsional, un tema "bien antipático": "Entre un 20 y un 30% de las personas va a tener problemas para tener causal jubilatoria"

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El envejecimiento de la población uruguaya tiene varias aristas, y el incremento del costo de la seguridad social es una de ellas.

En los últimos meses se ha hablado de la necesidad de reformar el sistema previsional. El tema podría estar sobre la mesa en la campaña electoral, aun sabiendo que es polémico, especialmente si se analiza incrementar la edad de la causal jubilatoria.

República AFAP, la administradora estatal de fondos previsionales, decidió abordar el asunto en un documento titulado “Demografía: Un debate inevitable”.

¿Por qué abordar el tema? ¿Qué aportes hace sobre este tema República AFAP? Para hablarlo, En Perspectiva recibió al presidente de la administradora, el contador Luis Costa, y la vicepresidenta, la economista Jimena Pardo, autora del estudio.

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Demografía y seguridad social: Estudio de República Afap

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Carol Milkewitz/EnPerspectiva.net

Video de la entrevista

EN PERSPECTIVA
Jueves 28.04.2016, hora 8.18

EMILIANO COTELO (EC) —De a poco se acerca el momento en que van a configurar causal jubilatoria los “cincuentones”, es decir, la primera generación que se vio obligada a incorporarse al sistema previsional mixto y, por lo tanto, a afiliarse a una AFAP. Y esa situación ha reavivado el debate sobre la justicia y la sustentabilidad del nuevo régimen jubilatorio uruguayo.

La discusión coincide con los 20 años de la entrada en vigencia de la ley que creó el sistema nuevo y tiene como fusible a este grupo de trabajadores que se sienten perjudicados y reclaman una solución para su situación, una ley que los ampare.

¿Cómo es visto este tema por las AFAP, las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional, que se han vuelto una pieza clave para la jubilación de los uruguayos?

Vamos a conversarlo con el contador Luis Costa y la economista Jimena Pardo, presidente y vicepresidenta, respectivamente, de República AFAP.

Hagamos primero un poco de historia. La génesis del problema está en la propia ley 16.713, que reformó el sistema previsional y que entró en vigor en 1996. Brevemente, ¿por qué se hizo aquel cambio?

LUIS COSTA (LC) —Tú usaste la palabra más adecuada: sustentabilidad. La sustentabilidad del sistema de reparto y solidaridad intergeneracional que llevaba adelante el Uruguay en aquel momento estaba completamente comprometida. Ya se habían hecho ajustes paramétricos para mantenerlo, se habían ajustado algunas de las condiciones, ya los aportes que hacían tanto trabajadores como patrones eran importantes, como también los aportes que había que hacer para cubrir su déficit, tanto de impuestos afectados como de Rentas Generales, que todos los años tenía que poner cantidades crecientes. Todo eso hacía que la sustentabilidad de ese sistema no funcionara.

Y por suerte se tomaron medidas hace 20 años. Yo decía ayer en una intervención en un evento que se cumplió por los 20 años del sistema que el sistema mixto fue lo que hizo que no fuéramos Grecia.

EC —“La gran noticia del sistema mixto es que no somos Grecia” fue la frase textual que usó Luis Costa ayer, destacando “tomamos medidas ante los desafíos demográficos hace 20 años”.

LC —Sin duda. Otro de los que intervinieron, Rodolfo Saldain, decía que en ese momento se manejaron una serie de proyectos distintos, y finalmente cuajó esto de hacer un sistema mixto. Este sistema mixto que se adoptó es más sustentable en el tiempo porque el Banco de Previsión Social (BPS) y el Estado les aseguran a los trabajadores una jubilación solidaria por hasta determinado nivel, que actualmente está en $ 43.810. Por encima de eso, cada uno de nosotros, cada trabajador se autofinancia el resto de la jubilación. Eso hace que sea sustentable en el tiempo. Por tanto se tuvo que hacer la reforma porque el sistema anterior estaba totalmente comprometido.

MARÍA JIMENA PARDO (MJP) —A veces escuchamos –como si estuviéramos parados en el 96 y han pasado 20 años– algunas ortodoxias de ambos lados del espectro, ortodoxias más de izquierda y más de derecha, que tratan al sistema uruguayo como si fuera igual al chileno, igual al peruano, igual al colombiano, que no solo tienen realidades de aportes de los trabajadores y de poblaciones totalmente distintos de los uruguayos, sino además sistemas totalmente distintos. Esta reforma que se hizo en Uruguay hace 20 años es uruguaya, porque es un sistema mixto como no hay en ningún otro lugar de América Latina. En Chile lo que se hizo fue barrer con lo que acá es el BPS y poner solo lo que acá son las AFAP, que es un desastre.

Aclaro que nosotros somos República AFAP, que a estos cargos nos mandó el gobierno y tenemos desde este ámbito no solo otra perspectiva de las cosas, sino también otra responsabilidad en esta tarea, que es velar no solo por nuestros afiliados, y obviamente por el buen funcionamiento de República AFAP, sino también dar una perspectiva global y una mirada del sistema en su conjunto. Y desde esa perspectiva decimos: hablemos bien y hagamos un buen diagnóstico de lo que es este sistema y de lo que le ha aportado al Uruguay.

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¿Cómo es visto este tema por las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional? En la entrevista central de En Perspectiva conversamos de este tema con Luis Costa y María Jimena Pardo, presidente y vicepresidenta, respectivamente, de República AFAP.

Transcripción de la entrevista con Luis Costa y María Jimena Pardo, presidente y vicepresidenta, respectivamente, de República AFAP

De a poco se acerca el momento en que van a configurar causal jubilatoria los “cincuentones”, es decir, la primera generación que se vio obligada a incorporarse al sistema previsional mixto y, por lo tanto, a afiliarse a una AFAP. Y esa situación ha reavivado el debate sobre la justicia y la sustentabilidad del nuevo régimen jubilatorio uruguayo.

La discusión coincide con los 20 años de la entrada en vigencia de la ley que creó el sistema nuevo y tiene como fusible a este grupo de trabajadores que se sienten perjudicados y reclaman una solución para su situación, una ley que los ampare.

¿Cómo es visto este tema por las AFAP, las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional, que se han vuelto una pieza clave para la jubilación de los uruguayos?

En la entrevista central de En Perspectiva conversamos de este tema con el contador Luis Costa y la economista Jimena Pardo, presidente y vicepresidenta, respectivamente, de República AFAP.

Transcripción de la entrevista con Luis Costa y María Jimena Pardo, presidente y vicepresidenta, respectivamente, de República AFAP

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Se acerca el momento en que van a configurar causal jubilatoria los “cincuentones”, la primera generación que se vio obligada a incorporarse al sistema previsional mixto y, por lo tanto, a afiliarse a una AFAP. Esa situación ha reavivado el debate sobre la justicia y la sustentabilidad del nuevo régimen jubilatorio uruguayo.

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