En el año en que celebra 47 años de trayectoria, Campiglia presenta Certa Jardín, un nuevo desarrollo residencial ubicado sobre Av. Burgues y Espinillo, a pasos del Prado. El proyecto combina arquitectura contemporánea, amplios espacios verdes y beneficios fiscales asociados al régimen de Vivienda Promovida, en una propuesta pensada tanto para quienes buscan calidad de vida como para quienes priorizan la inversión inmobiliaria.

Diseñado por el estudio OMM Arquitectura, Certa Jardín reafirma la apuesta de Campiglia por desarrollar proyectos que integran diseño, funcionalidad y entorno urbano, respondiendo a las nuevas formas de habitar la ciudad.

Certa Jardín reúne dos edificios de arquitectura moderna con 129 apartamentos de diferentes tipologías: monoambientes, unidades de uno y dos dormitorios, además de penthouses. Las unidades están diseñadas con terminaciones cuidadas, cocinas integradas con muebles bajo y sobre mesada, anafe, campana, placares en dormitorios y equipamiento de climatización instalado en living, con previsión para dormitorios.

El gran diferencial del proyecto es su parque privado de 2.300 m², uno de los espacios verdes más destacados dentro de la nueva oferta residencial de la zona. Concebido como el corazón del emprendimiento, este jardín fue diseñado para extender la experiencia de vivir más allá de cada apartamento y promover una relación cotidiana con la naturaleza. El proyecto también dispone de garajes opcionales en subsuelo, con acceso vehicular por calle Espinillo.

El parque integra una serie de espacios pensados para el encuentro, el bienestar y la recreación: piscina con solárium, gimnasio con vistas al jardín, cowork, fogón tipo “fire pit”, parrilleros exteriores, barbacoa in-out, huerta orgánica y jardín para mascotas.

En los últimos años, el Prado y su entorno han despertado un renovado interés dentro del mercado inmobiliario montevideano. La presencia de amplios espacios verdes, su valor patrimonial, la conectividad con distintos puntos de la ciudad y la incorporación de nuevos servicios y desarrollos residenciales han contribuido a posicionar la zona entre las más atractivas para vivir e invertir.

En este contexto, Certa Jardín busca responder a una demanda creciente de personas que valoran el equilibrio entre tranquilidad, cercanía con la naturaleza y acceso a los servicios urbanos.

Certa Jardín se desarrolla bajo el régimen de Vivienda Promovida, establecido por la Ley 18.795, que contempla importantes beneficios, como la exoneración del Impuesto al Patrimonio y del IRPF sobre los alquileres durante diez años, así como la exoneración del ITP en la primera compra.

Estas ventajas convierten al proyecto en una alternativa especialmente atractiva tanto para quienes buscan acceder a su vivienda propia como para quienes procuran generar renta y preservar valor mediante la inversión inmobiliaria.

Con 47 años de experiencia y más de 5.000 unidades entregadas en Uruguay, Campiglia se ha consolidado como una de las desarrolladoras de referencia en el mercado inmobiliario nacional.

“Detectamos una creciente demanda de personas que buscan más espacios verdes y bienestar en su vida cotidiana, sin alejarse de los servicios y la conectividad de Montevideo. Certa Jardín surge justamente para responder a esa necesidad, proponiendo una nueva forma de vivir la ciudad”, señaló Germán Campiglia, director de la empresa.

“El entorno del Prado reúne atributos difíciles de encontrar en otras zonas de Montevideo: patrimonio, naturaleza, tranquilidad y excelente conectividad. Esa combinación explica gran parte del atractivo del proyecto y del interés que estamos observando en esta etapa de lanzamiento”, agregó Campiglia.

A través de una atención personalizada y diferentes alternativas de financiación, Campiglia acompaña a sus clientes durante todo el proceso de compra, promoviendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y el asesoramiento profesional.

Con entrega prevista para octubre de 2028, Certa Jardín se incorpora al portafolio de desarrollos residenciales de Campiglia, que reafirma una trayectoria de casi cinco décadas en la construcción de proyectos que generan valor para las personas, las ciudades y el país.

Cada proyecto refleja el compromiso de Campiglia con la comunidad y con su equipo altamente calificado, comprometido y responsable, que contribuye día a día a construir un país mejor.

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A pocos días del inicio de la Copa del Mundo, Conaprole visitó el Hospital Pereira Rossell para compartir la previa celeste junto a los niños y sus familias, convirtiendo simbólicamente el primer gol del torneo.

Durante la actividad, el CEO de Conaprole, Gabriel Valdés, entregó pelotas, peluches de la Selección Uruguaya, botellas temáticas y productos de la compañía.

La iniciativa acercó un momento de alegría y espíritu mundialista a los niños y sus familias. La Dirección Pediátrica se llenó de sonrisas celestes y de niños felices por alentar a Uruguay.

Valdés agradeció al Hospital por permitir la visita, felicitó por su rol y la actitud resiliente que los caracteriza a la hora de resolver dificultades, tal como realizan los productores de la Cooperativa los 365 días del año.

La acción forma parte del compromiso permanente de Conaprole con el desarrollo y bienestar de las nuevas generaciones. Por ello, Conaprole mantiene un vínculo muy cercano con el Hospital Pereira Rossell y procura acompañar diferentes iniciativas vinculadas con la infancia.

Con esta actividad, Conaprole, Sponsor Oficial de la Selección Uruguaya de Fútbol, reafirma además su compromiso con el deporte como una herramienta que transmite valores y fomenta el trabajo en equipo.

En el marco de los festejos de su 90° aniversario, la Cooperativa continúa impulsando acciones que reflejan su compromiso con las personas y con el futuro del país.

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El Banco República (BROU) presentó oficialmente el nuevo Paquete Pyme BROU, una propuesta renovada que amplía y fortalece las soluciones financieras y operativas dirigidas a micro, pequeñas y medianas empresas de todo el país.

En este marco, el Banco lanzó la nueva Tarjeta de Crédito BROU Pyme Mastercard, una herramienta diseñada específicamente para clientes corporativos, que se incorpora a un ecosistema integral pensado para acompañar la gestión diaria de los negocios, facilitar el acceso al financiamiento y brindar mayor flexibilidad operativa.

La nueva propuesta reafirma el compromiso histórico del BROU con el crecimiento y desarrollo del sector empresarial uruguayo, acercando soluciones ágiles, accesibles e integradas para responder a las necesidades actuales de emprendedores, profesionales y pymes.
La evolución del Paquete Pyme busca ofrecer herramientas concretas que acompañen el día a día de las empresas, simplificando la operativa y aportando soluciones financieras adaptadas a cada etapa de crecimiento.

Las Tarjetas de Crédito BROU Pyme Mastercard fueron desarrolladas bajo el sello Mastercard y constituyen un medio de pago ágil, rápido y seguro, habilitado para compras y pagos de servicios tanto en comercios locales como internacionales, presenciales y online. Además, permiten adelantos de efectivo y contarán con programas de beneficios específicos para el segmento.

El nuevo producto se presenta en dos versiones:

• Tarjeta Pyme Mastercard, orientada a emprendedores y pequeñas empresas.
• Tarjeta Pyme Platinum Mastercard, destinada a profesionales y medianas empresas, con beneficios ampliados y servicios diferenciales.
  Entre sus principales atributos se destacan:
• Beneficios cotidianos en rubros clave como supermercados, farmacias y combustible.
• Acceso a plataforma de descuentos exclusiva para el segmento, con beneficios pensados para optimizar el gasto empresarial
• Servicios de capacitación, mentoría y acompañamiento para empresas.
• Nuevas coberturas de ciberseguridad para mitigar riesgos y foco en reforzar la seguridad en transacciones.
• Requisitos simples y ágiles para su solicitud.

Asimismo, la tarjeta forma parte de una solución integral que incluye caja de ahorro, tarjeta de débito Mastercard, POS, BROU a Mano Comercio y opciones de crédito, configurando una propuesta que busca resolver de forma eficiente las necesidades operativas y financieras de las pymes.

Con esta iniciativa, BROU se posiciona como el primer banco en Uruguay en ofrecer una tarjeta de crédito Mastercard con beneficios exclusivos especialmente orientados al segmento pyme, fortaleciendo su propuesta de valor y consolidando su liderazgo en soluciones financieras para empresas.

Mastercard acompaña a las pymes con soluciones que simplifican su gestión diaria y también promueven su transformación digital, dos aspectos claves para impulsar su crecimiento. Mastercard y BROU continúan creando soluciones que aportan valor real al trabajo diario de las empresas uruguayas, combinando seguridad, beneficios y flexibilidad.
Las tarjetas podrán solicitarse en cualquier sucursal del BROU en todo el país.

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Matías González suma un nuevo producto a la Línea Pieles Sensibles en base a Avena: una emulsión especialmente formulada para pieles secas, sensibles o con rosácea. Brinda un cuidado diario de alta tolerancia que calma, protege e hidrata profundamente la piel del rostro.

Testeada dermatológicamente y certificada como hipoalergénica, su excelente tolerancia fue además validada en un estudio realizado en pieles con rosácea, donde no se registró aumento de eritema (rojez) en ningún caso y el 100% de las participantes mostró una mejora significativa en la hidratación de la piel.

Su fórmula combina Avena sativa, que ayuda a calmar y proteger la piel sensible; hongo Inonotus, con acción antioxidante que contribuye a disminuir la rojez y mejorar la luminosidad; y flor Scutellaria, reconocida por sus propiedades calmantes. Además, es libre de parabenos, perfumes y colorantes, y apta para veganos.

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En Uruguay, cada año se desperdician más de 125 millones de kilos de frutas y verduras en condiciones aptas para el consumo. Al mismo tiempo, más de 250.000 personas enfrentan inseguridad alimentaria y uno de cada tres niños vive en situación de pobreza.

Frente a esta realidad, Redalco lanza una nueva edición de #MisiónPlatos, su campaña anual de recaudación solidaria que se desarrollará del 5 al 8 de junio, con el objetivo de garantizar 1.200.000 platos de comida para quienes más lo necesiten.

Redalco es una organización dedicada a rescatar frutas y verduras que iban a ser descartadas por su forma, tamaño, color o excedentes de producción, provenientes tanto de chacras de productores como de la Unidad Agroalimentaria Metropolitana (UAM), para luego distribuirlas a organizaciones sociales como merenderos, CAIF, escuelas, liceos, clubes de niños, hogares y refugios.

Gracias al trabajo de su equipo, voluntarios y aliados, actualmente la organización alcanza semanalmente a más de 400 organizaciones sociales, llegando a un estimado de 50.000 personas beneficiadas con alimentos frescos y nutritivos que, de otra manera, habrían sido desperdiciados.

Desde hace 10 años, Redalco trabaja para combatir el desperdicio de alimento y mejorar el acceso a una alimentación segura y de calidad, generando un impacto social y ambiental positivo en miles de personas.

Con esta nueva edición de #MisiónPlatos, la organización busca movilizar a toda la sociedad frente a una problemática urgente: mientras toneladas de alimentos se descartan diariamente, miles de familias tienen dificultades para acceder a una alimentación adecuada.

Durante los cuatro días de campaña, cualquier persona podrá colaborar realizando una donación a través de www.misionplatos.com y, además, gracias al apoyo de empresas aliadas, cada aporte será duplicado, permitiendo multiplicar el impacto de cada colaboración.

Entre el 5 y el 8 de junio, quienes deseen colaborar podrán hacerlo a través de cualquiera de los siguientes mecanismos:

• Con tarjeta de crédito o débito a través de la web:
  www.misionplatos.com
• A través de Paypal dirigido a:
  redalcouy@gmail.com
• Por transferencia bancaria a la cuenta BROU a nombre de Red de Alimentos Compartidos: CA $ 0011785506-00003
  CA U$S 0011785506-00002
• En redes de cobranza:
  Abitab colectivo N.º 109649
  Redpagos colectivo N.º 70447
• PREX: 20879870
  Luego de finalizada la campaña, quienes deseen colaborar podrán hacerlo a través de: https://redalco.org/donar-persona/ o comunicándose mediante las redes sociales de la organización: @redalcouy en Instagram y Redalco Uruguay en Facebook.

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Vender mejor no es cuestión de suerte, es cuestión de sistema. Y por eso es clave formar a los equipos, darles herramientas y desarrollar habilidades para que puedan alcanzar los objetivos que definas para tu empresa.

Por eso desde Human Business lanzaron un programa intensivo en ventas y liderazgo comercial junto a Leo Migdal de Argentina, pensado para pasar de la intuición a resultados concretos trabajando sobre situaciones reales y no sobre teoría.

Estamos en la última semana para inscripciones, un programa no para incorporar más teoría pero para poder revisar procesos, identificar oportunidades de mejora y trabajar sobre herramientas que puedan aplicarse inmediatamente en la operación comercial.

Son 2 encuentros complementarios:

El primer encuentro, el 10 de junio, está orientado a vendedores y equipos comerciales. El foco estará puesto en mejorar la ejecución diaria: conversión, manejo de objeciones, calidad del primer contacto y herramientas actuales como IA aplicada a ventas.

El segundo encuentro, el 11 de junio, está pensado para líderes y responsables comerciales. Se trabajará sobre estructura, seguimiento, medición y toma de decisiones, en un formato reducido de máximo 20 personas para poder profundizar en la realidad de cada asistente y desafíos concretos de cada organización.

Además, el programa contará con una participación especial de Ale Pradere, trabajando actitud y habilidades blandas aplicadas al contexto comercial. La propuesta está dirigida a empresas y equipos que ya venden, pero buscan hacerlo con más claridad, eficiencia y previsibilidad.

A solo una semana si estabas evaluando participar o sumar integrantes de tu equipo te recomendamos confirmar tu lugar ahora para evitar quedarte sin cupos.

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La actividad, que tuvo lugar el miércoles 3 de junio en el Centro Cultural de Porvenir, fue encabezada por el presidente de Antel, Alejandro Paz; el vicepresidente Pablo Álvarez; la directora Laura Raffo; el intendente de Paysandú, Nicolás Olivera, y el alcalde Nilson Ayende.

Estuvieron presentes el director nacional de Telecomunicaciones, Pablo Siris; la gerenta general de Antel, Laura Saldanha; representantes sindicales, autoridades departamentales, vecinos y medios de comunicación locales.

La llegada de la fibra óptica permitirá a las instituciones educativas, empresas y vecinos de la zona acceder a los servicios y recursos tecnológicos de la vida moderna.

La obra, cuya inversión total fue de US$ 255.000, insumió más de tres meses y ya se conectaron los primeros servicios en la escuela, el liceo y el CAIF, así como en servicios residenciales.

Esta iniciativa forma parte de un proceso de brindar conectividad a los pueblos del territorio nacional, en el marco del compromiso como empresa pública de garantizar el derecho a todos los uruguayos.

Para fin de año se prevé completar la cobertura en las localidades de más de 500 habitantes y, para fin del periodo, en todos los pueblos de más de 100 viviendas.

El presidente de Antel subrayó que esto representa “un hito para Uruguay”, porque se transforma de esta manera en el primer país de América en tener todos sus pueblos de más de 1.000 habitantes conectados con fibra óptica, posicionándolo como el mejor conectado de todo el continente.

Indicó que esta acción es posible gracias “a una empresa pública fuerte que tiene, más allá de la lógica del mercado, el deber de llevar las políticas de telecomunicaciones a todo el territorio y darle acceso a Internet a los uruguayos, independientemente del lugar donde se encuentren”. Informó que a la fecha, el 96% de la población está conectada con fibra.

Expresó que la fibra les permitirá a los habitantes de Porvenir “teletrabajar, estudiar y emprender con la misma calidad, fiabilidad y velocidad que un uruguayo que vive en el mejor barrio de Montevideo”.

El vicepresidente de Antel saludó la presencia de los escolares y liceales abanderados en el evento, que representan una señal de lo que “tenemos que hacer como país” para salir adelante con talento y trabajo, y puso énfasis en que “tener fibra óptica hoy es acceder a un derecho básico”.

El alcalde del Municipio de Porvenir aseguró que la conectividad tendrá un importante impacto para la localidad, ubicada a unos 13 kilómetros de la capital departamental y con más de 1.500 habitantes.

Comentó que, dada la cercanía, muchos de sus pobladores trabajan en la ciudad. Otras de las ocupaciones principales son los hornos de ladrillos y las zonas de chacras. Además, comentó que la población ha crecido gracias a las viviendas de Mevir.

Considera que la llegada de la fibra será un atractivo para la instalación de empresas, así como permitirá el trabajo en línea de quienes hacen teletrabajo, “y no lo podían hacer con un cien por ciento de efectividad por el problema de la conexión. Ahora esto cambia radicalmente la situación".

En su opinión, también favorecerá el trabajo de las instituciones del pueblo, la escuela, el liceo, el CAIF, la policlínica, el municipio y la comisaría. En especial, destacó que será decisiva para los estudiantes.

En Porvenir, en un mismo predio funcionan la escuela Nº 14 de tiempo completo “Brigadier Juan Antonio Lavalleja” y el Centro Integrado (CEI) de nivel liceal.

La directora de ambas instituciones, María Celia Piñeiro, contó que la escuela posee 170 alumnos, desde nivel 3 de Inicial hasta 6º de Primaria. En tanto, en el liceo hay 90 estudiantes, desde 7º de Educación Media Básica hasta 1º de Educación Media Superior.

Relató que en la institución se vive “una muy buena experiencia” porque los docentes ven el recorrido de las y los estudiantes desde que ingresan al sistema educativo, en lo que calificó como “un proyecto común”.

En este contexto, cree que será “un enorme adelanto” la llegada de la fibra a ambas instituciones, tanto para el trabajo del equipo docente como para el alumnado.

“Tenemos una hermosa pantalla virtual, pero cuando hacíamos pensamiento computacional se nos cortaba todo el tiempo la conexión a Internet. Si en el liceo estaban conectados, en la administración no se tenía acceso. Era muy difícil trabajar así”, señaló la directora.

Si bien están a corta distancia de la capital del departamento, en este terreno se sentían totalmente alejados y a miles de kilómetros.

Opina que la nueva tecnología será “fantástica”, porque cambiará radicalmente la situación, favoreciendo el acceso a diferentes recursos para el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como para las tareas administrativas del personal.

También entiende que será un cambio radical para la comunidad, que estaba muy expectante por la llegada de la fibra.

En Paysandú, las inversiones de Antel previstas para 2026 superan los US$ 2,1 millones, de los cuales US$ 886.500 corresponden a obras de fibra óptica al hogar y US$ 869.000 al fortalecimiento de la red móvil.

Las ciudades y localidades que ya cuentan con cobertura total de fibra óptica al hogar son Guichón, Piedras Coloradas, la ciudad de Paysandú, Paysandú Norte, Quebracho, Termas de Guaviyú y Tambores. Asimismo, los pueblos de Beisso, Merinos, Piñera, Constancia, Esperanza y Porvenir también disponen de cobertura total de fibra óptica.

Además, está previsto finalizar la cobertura en lo que resta del año en Gallinal, El Eucaliptus, Orgoroso, Estación Porvenir y Piedra Sola.

En móvil, para el 2026, se incluyen un total de 22 obras en 6 sitios diferentes, con una inversión aproximada de US$ 600.000. Asimismo, se tienen planificadas instalaciones en nuevos sitios para fortalecer la calidad del servicio en las redes móviles.

En el correr de este año se observa en Paysandú una tendencia creciente tanto en el volumen de datos cursados como en la cantidad de usuarios que utilizan tecnologías LTE y 5G.

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Arcos Dorados, la empresa operadora de la marca McDonald’s en 21 países de América Latina y el Caribe, anunció que cumplió con los compromisos ambientales asumidos en el marco de su Sustainability-Linked Bond, un bono financiero cuya tasa de interés está atada al cumplimiento de objetivos concretos de reducción de emisiones.

Desde la emisión del bono, la compañía continuó creciendo en toda la región, con la apertura de más de 300 nuevos restaurantes y un fuerte crecimiento en ventas. En paralelo, logró reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero un 26,5% en sus operaciones directas —casi el doble de la meta originalmente comprometida del 15%— y un 16,1% en su cadena de valor, superando también el objetivo previsto del 10%. Estos resultados corresponden al cierre del período de cumplimiento establecido para el 31 de diciembre de 2025, tomando como base de medición el año 2021.

Estos resultados reflejan cómo la compañía logró seguir expandiendo su operación mientras avanzaba hacia una gestión cada vez más eficiente y responsable, apoyada en innovación, eficiencia operativa y trabajo conjunto con proveedores y aliados estratégicos.

“Este resultado es el reflejo de un trabajo consistente y de largo plazo, que integra nuestra estrategia de negocio con objetivos ambientales claros y medibles”, afirmó Gabriel Serber, VP de Impacto Social y Desarrollo Sostenible de Arcos Dorados. “Nada de esto hubiera sido posible sin el compromiso de nuestros proveedores y aliados estratégicos, que trabajaron junto a nosotros de manera integrada para avanzar en toda nuestra cadena de valor. Asumimos metas públicas, con seguimiento independiente, y hoy podemos decir que las cumplimos, generando algo que siempre buscamos: que sea bueno para el negocio, bueno para el planeta y bueno para la sociedad”.

Entre las principales iniciativas que contribuyeron a este resultado se destacan la incorporación de soluciones más eficientes en los restaurantes, el uso de tecnologías que permiten optimizar el consumo de energía y recursos, y el fortalecimiento del trabajo con proveedores para avanzar en la reducción de emisiones a lo largo de toda la cadena.

Con este hito, Arcos Dorados reafirma su posición como referente en sostenibilidad corporativa en América Latina, demostrando que el crecimiento y la responsabilidad ambiental no son objetivos contrapuestos, sino parte de una misma estrategia.

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Con la participación de autoridades, empresas aliadas, estudiantes, egresados, docentes y organizaciones de distintos sectores, ÁNIMA celebró sus 10 años de trayectoria e inauguró oficialmente ÁNIMA Campus, un nuevo espacio pensado para crear, conectar y ampliar oportunidades educativas y laborales en Uruguay.

La jornada comenzó por un recorrido por estos primeros diez años de historia, marcados por el impulso de la primera experiencia de Formación Dual en la educación media uruguaya. Desde 2016, más de 1500 estudiantes han sido parte de ÁNIMA, realizando más de 420 prácticas formativas, alcanzando un 95% de finalización de Bachillerato, un 60% de continuidad educativa y un 70% de inserción laboral.

Durante la apertura, Ximena Sommer, Directora Ejecutiva de ÁNIMA, destacó el significado de esta nueva etapa para la organización y el rol del Campus como espacio de encuentro e innovación educativa: “ÁNIMA Campus es un espacio vivo de aprendizaje colectivo, donde converge el sector público y privado, jóvenes, empresas, instituciones y organizaciones aliadas para co-crear soluciones que amplíen las oportunidades de educación y trabajo en Uruguay. ÁNIMA acompaña a las organizaciones y equipos que apuestan por el aprendizaje como motor de cambio, ayudándoles a integrar enfoque inclusivo, de innovación, sostenibilidad y bienestar en su gestión”.

La celebración contó también con las palabras de referentes institucionales y aliados estratégicos que acompañan a ÁNIMA desde sus inicios.

Carlos Lecueder, empresario e integrante de la Comisión Directiva de ÁNIMA, destacó el crecimiento y evolución de la organización a lo largo de esta década: “ÁNIMA nace haciendo su base en la Formación Dual, pero se fue dando cuenta de que había cosas que complementar, y así se fueron agregando nuevas actividades, nuevos estudiantes y nuevas formas de estudiar”. En referencia a los desafíos del futuro agregó que “…nosotros no somos generadores de IA, somos generadores de IH, de inteligencia humana, para preparar a los chicos para ese mundo del futuro”.

Por su parte, Fernando Ubal, Director de Gestión Académica de UTU, remarcó la importancia de acompañar trayectorias educativas diversas y flexibles: “Estas son las trayectorias de vida, las trayectorias educativas que tenemos que acompañar desde las instituciones educativas. Estar acompañando hoy a ÁNIMA en sus 10 años, en su nuevo edificio y en su nuevo tiempo de oportunidades, creo que es una alegría para todos los que estamos acá”, expresó. Además destacó la importancia de nuestra experiencia para el reciente lanzamiento de UTU DUAL y el trabajo en conjunto entre UTU y ÁNIMA para impulsar la

Formación Dual en educación formal.
En la misma línea, Juan Andrés Roballo, presidente de INEFOP, destacó el impacto colectivo que la propuesta ha generado a lo largo de estos años, reconociendo el componente innovador que ÁNIMA ofreció durante estos 10 años, para la articulación de la educación y el trabajo, así compromiso de estudiantes, docentes, empresas e instituciones públicas que acompañaron el proceso de crecimiento de ÁNIMA.

Uno de los momentos más emotivos de la mañana estuvo protagonizado por estudiantes y egresados de distintos programas de ÁNIMA, quienes compartieron sus experiencias personales y el impacto que la educación tuvo en sus trayectorias de vida.

Entre ellos estuvo Yonathan Techera,  estudiante del programa FINEST, dirigido a personas mayores de 18 años que cuenten con  al menos el 50% del bachillerato aprobado y quieran culminar sus estudios. Actualmente, el  programa tiene sus inscripciones abiertas en anima.edu.uy/finest. “Es increíble y lo celebro  muchísimo porque es una oportunidad para personas que tal vez en este momento no se  las pueden imaginar”, mencionaba sobre la posibilidad que da el programa de reinsertarse  y terminar bachillerato en dos semestres.

También participaron Morena González, estudiante del Bachillerato Tecnológico, y Lucas Sanmartino, estudiante de la primera generación del BT y egresado FINEST, quienes reflexionaron sobre sus procesos de aprendizaje y crecimiento dentro de la institución.

Otro de los momentos destacados de la jornada fue la presentación del mural colaborativo realizado por alumnis de la Licenciatura en Artes Visuales de la UCU, un proyecto que busca representar visualmente los valores y la trayectoria de ÁNIMA: “Esta instancia no solo fue muy importante para nosotros para poder aprender y crecer en conjunto, sino también para poder plasmar toda la trayectoria y los valores de ÁNIMA desde un recurso visual”, expresó Magdalena Martínez, integrante del proyecto.

Como parte de esta experiencia colectiva, cada una de las autoridades y referentes que brindaron palabras durante el evento, así como distintas personas presentes en la celebración, dejaron su huella en el mural, sumando una pincelada simbólica a una obra que representa la construcción colectiva y el camino recorrido por la institución.

Durante el evento, además, se realizó la entrega de certificados a estudiantes que participaron de la Academia de Empleabilidad, programa de desarrollo profesional impulsado junto a la Embajada de Estados Unidos en Uruguay.

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Eximar presentó en Uruguay el nuevo SUV 100% eléctrico de MG, con hasta 430 km de autonomía WLTP, carga rápida y cinco pilares de excelencia de serie.

MG Motor, a través de Grupo Eximar, presentó el viernes 22 de mayo el MGS5 EV: un SUV 100% eléctrico que llega al mercado uruguayo en tres versiones, llamadas Comfort, Deluxe y Deluxe Long Range con precios desde USD 26.990. El lanzamiento convocó a medios de comunicación, influencers, concesionarios y al equipo comercial de la marca en un evento que marca el segundo paso de una nueva etapa para MG en el país.

EXCELENTE EN CINCO
El MG S5 EV llega al mercado con una propuesta que cuestiona los compromisos habituales del segmento. Bajo el concepto «por qué ser bueno en una sola cosa, cuando se puede ser excelente en cinco», el modelo reúne en una sola plataforma carga rápida, habitabilidad superior, tecnología inteligente, dinámica de conducción y seguridad completa, todo de serie.

AUTONOMÍA Y CARGA RÁPIDA
Las versiones Comfort y Deluxe incorporan una batería de 49 kWh con tecnología LFP (Litio Ferrofosfato) y una autonomía de 330 km según el ciclo WLTP, con carga del 10% al 80% en apenas 24 minutos. La versión Deluxe Long Range eleva la capacidad a 62 kWh y la autonomía hasta 430 km, con tiempo de carga de 26 minutos. La potencia máxima de carga alcanza los 85 kW en todas las versiones.
La batería cuenta con garantía de 8 años o 160.000 km, respaldando la durabilidad y la seguridad térmica del sistema.

DISEÑO Y HABITABILIDAD
Con 4.476 mm de largo, 1.849 mm de ancho y una distancia entre ejes de 2.730 mm, el MGS5 EV prioriza el espacio interior sin sacrificar proporciones. Su techo de perfil plano garantiza amplitud en las plazas traseras, con un baúl de 453 litros, ampliable hasta 1.441 litros con el piso ajustable.

El MGS5 EV se desarrolla sobre la plataforma MSP (Modular Scalable Platform), la misma arquitectura del MG4 EV, galardonada con el premio «Car of the Year» en Europa. Esta base de ingeniería garantiza rigidez estructural, distribución de peso equilibrada y un comportamiento dinámico de referencia en el segmento.

Las versiones Deluxe incorporan techo panorámico eléctrico, tapizado en cuero ecológico, asientos delanteros calefaccionados, volante calefaccionado y espejos con plegado eléctrico, entre otras características.

TECNOLOGÍA E INTELIGENCIA A BORDO
El MGS5 EV cuenta con panel de instrumentos digital de 10,25″ y pantalla multimedia táctil de 12,8″ con Android Auto y Apple CarPlay inalámbricos. Las versiones Deluxe suman cámara 360°, cargador inalámbrico y sistema de audio de 6 parlantes. La tracción trasera (RWD) con suspensión trasera de cinco brazos entrega una respuesta dinámica precisa, con aceleración de 0 a 100 km/h en 7,1 segundos en las versiones estándar.

El S5 EV incorpora One Pedal Drive, que permite desacelerar y detener el vehículo únicamente levantando el pie del acelerador, maximizando la recuperación de energía. Además, estrena en la gama MG el sistema MG Pilot Custom: una suite de asistencia a la conducción totalmente configurable por el usuario, que adapta el nivel de intervención de los sistemas ADAS a las preferencias de cada conductor.

SEGURIDAD COMPLETA DE SERIE
El MGS5 EV incorpora un paquete ADAS completo en todas las versiones, que incluye: • Control crucero adaptativo (ACC)

• Frenado autónomo de emergencia (AEB)
• Alerta y asistencia de mantenimiento en carril (LDWS / LKA)
• Control de descenso de pendientes (HDC)
• Asistencia en atascos de tráfico (TJA)
• 6 airbags de serie (7 en versiones Deluxe)
  

Las versiones Deluxe agregan información de punto ciego (BLIS), alerta de tráfico cruzado trasero (RCTA), alerta de apertura de puertas (DOW) y monitor de somnolencia, entre otros sistemas.
El sistema de frenado fue desarrollado en colaboración con Continental y Bridgestone, logrando una distancia de frenado de 100 a 0 km/h en apenas 35,5 metros, un resultado de referencia en el segmento.

COLORES DISPONIBLES
El MGS5 EV se ofrece en seis opciones de color: Andes Grey, Pebble Black, Flare Red, Piccadilly Blue, Cosmic Silver y Dover White, permitiendo una personalización acorde al estilo de cada conductor.

DISPONIBILIDAD
El MGS5 EV está disponible desde el día del lanzamiento en una primera tanda con entrega inmediata. Una segunda tanda se encuentra en preventa. El modelo puede conocerse y reservarse en los showrooms de MG en Montevideo (Av. Italia 5627) y Punta del Este (Av. Italia y Patagonia), y en toda la red de concesionarios.

PRECIOS DE LANZAMIENTO
MGS5 EV Comfort | USD 26.990
MGS5 EV Deluxe | USD 29.990
MGS5 EV Deluxe Long Range | USD 33.990

Garantía del vehículo: 5 años o 120.000 km. Garantía de batería: 8 años o 160.000 km.

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