Foto: En Perspectiva

“La industria propone, Uruguay se desarrolla”

Ese es el lema de País Industrial, una iniciativa conjunta de la Cámara de Industrias y el PIT CNT que se lanzó hace pocos días. El propósito es impulsar políticas públicas que recuperen a la Industria Nacional y la desarrollen a mediano y largo plazo.

La producción industrial de Uruguay no crece desde hace 15 años, representa el 10% del Producto Interno Bruto y el 10% del empleo; incluye unas 20.000 empresas y 170.000 empleados. A esa matríz hay que potenciarla, dicen los empresarios y sindicatos del sector.

A partir de ese primer acuerdo definieron varios ejes de trabajo, por ejemplo: la formación para el futuro del trabajo, la toma de conciencia sobre el valor público de la industria uruguaya, la integración productiva regional, la innovación y la formación sindical en política industrial.

¿Cómo nació esta propuesta inédita de empresarios y trabajadores? ¿Cómo comenzaron a trabajar? ¿Cómo buscarán acuerdos que permitan plantear políticas públicas de reactivación de la industria? 

Es un enfoque pensando a mediano y largo plazo pero… ¿cuándo se verán algunos resultados?

Emiliano Cotelo conversó con la Directora de País Industrial, Carola Saavedra, de la Cámara de Industrias, y al coordinador académico de la iniciativa, Rodrigo Alonso, del Instituto Cuesta Duarte, del PIT CNT.

Carola Saavedra

• Directora de País Industrial por la Cámara de Industrias del Uruguay
• Directora de Comunicación y Proyectos de la Cámara de Industrias
• Licenciada en Economía y maestranda en Políticas Públicas (Udelar)

Rodrigo Alonso

• Coordinador Académico de País Industrial por el Instituto Cuesta Duarte (Pit Cnt)
• Licenciado en Economía (Universidad de Integración Latinoamericana – Brasil)

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Foto: @CCE_Uruguay

La Tertulia de los Miércoles con Leonardo Costa, Pablo Díaz, Daoiz Uriarte y Eleonora Navatta.

Viene de: Ley de Medios: Oficialismo posterga ratificación en Diputados a la espera de veto presidencial

Continúa en: "Arana es Montevideo": Se inagura la próxima semana en el MAPI una muestra de homenaje a Mariano Arana… y otros telegramas

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Enlaces relaciones: Confederación de Cámaras Empresariales presentó la Agenda para el Desarrollo 2025-2030

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Foto: Javier Calvelo / adhocFOTOS

Los procesos productivos de decenas de empresas están siendo afectados por la mayor salinidad del agua que distribuye OSE, según surge de una encuesta realizada por la Cámara de Industrias del Uruguay.

La gremial envió el sondeo a 500 empresas que utilizan agua para su producción y recibió la respuesta de 153 de ellas, de las cuales 58% utilizan agua de OSE.

De esas empresas que utilizan el agua de OSE, 60% dijeron que sus procesos productivos están siendo impactados por la mayor salinidad del agua, a la vez que 69% señalaron que no tienen un plan alternativo que puedan implementar en dos semanas si existen restricciones al suministro. En caso de que se aplicaran limitaciones, 17% tendría que disminuir la producción y 78%, directamente paralizarla.

El principal plan alternativo mencionado por las empresas que lo tienen es la utilización de agua de pozo (54%), seguido por compra de agua a terceros (33%).

De acuerdo a los datos facilitados por la Cámara de Industrias, las 153 empresas que respondieron la encuesta representan más del 10% del empleo industrial formal del país.

Conversamos En Perspectiva con el presidente de la Cámara de Industrias, Fernando Pache, para conocer su
valoración de estos resultados.

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Foto: En Perspectiva

El presidente de la Cámara de Industrias del Uruguay, Alfredo Antía advirtió este lunes sobre la preocupación dentro del sector que, según explicó, se debe a “lo que está pasando con el tipo de cambio, con un desalineamiento en relación a su nivel de equilibrio".

En el marco del Día de la Industria, Alfredo Antía comentó sobre la coyuntura industrial y celebró que están “en niveles de producción de los más altos desde 2014, casi 10% superiores a la pre pandemia.

A pesar de esto, durante el encuentro, el presidente de la Cámara advirtió por una preocupación en el rubro con respecto a lo que está pasando con el tipo de cambio.

Conversamos En Perspectiva con él.

Destaques de la entrevista:

• Hay un momento bisagra que se consolida porque el mercado interno no ayuda por la situación en Argentina y por el hecho de que por primera vez en los últimos dos meses, Brasil superó a China en las compras que le hace a Uruguay. Ese es un dato bien relevante de lo que está pasando con nuestro primer socio comercial que es China; que llegó a comprar US$2.700 millones en el país. .
• Nos preocupó que el Banco Central utilice una información que entendemos, es inadecuada y conduce a posicionamientos erróneos cuando es el banco el que define la política monetaria del país. Ese es un punto de alerta.
• La inflación en dólares está por encima del 15% y esos son márgenes que el exportador pierde a la hora de hacer negocios cuando se encuentra que ingresa a otros mercados. Donde además tiene que pagar aranceles que seguramente muchos de nuestros competidores directos tampoco tienen. Es un cúmulo de cosas que nos obliga a pensar que es en los momentos de alta de la economía que hay que ir por los cambios.
• En materia laboral tenemos un sistema que persigue más el salario que el empleo. Otra característica que tiene el sistema es el de la ultraactividad. Agregar elementos a la negociación, beneficios más beneficios y dejarlos en forma ultractiva para siempre está bárbaro si se puede pagar. Si no se puede pagar las empresas se achican, reducen las plantillas o directamente se van.
• cuando hacemos la negociación salarial, ojo con agregar cosas que después no se pueden pagar porque lo que pasa es que nos encontramos con casos como el de sinter que apagaron la luz de un día para el otro.
• Mandamos a las empresas a la informalidad y por otro lado favorecemos a las empresas grandes. No queremos un país con mega corporaciones en una punta y en la otra informalidad y jornales solidarios. No es el Uruguay que queremos, ¿dónde están los conceptos de libertad que establece la Constitución de la República con tanta insistencia y claridad en el tema laboral?
• Que por lo menos se haga un control de aduana, no queremos el contrabando, si ya nos cuesta competir con los negocios formales, qué dejamos para los informales que además ni pasan por los controles sanitarios que el país tiene.
• Pretendemos que cuando el Estado haga compras públicas revise los pliegos en un sentido empático con la producción nacional porque estamos en una situación que para muchos sectores es compleja.

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A siete meses del inicio de la emergencia sanitaria por la pandemia de Covid 19, ¿cuál es el panorama que atraviesan las empresas uruguayas?

Luego del cimbronazo que para muchos rubros significó detener directamente su actividad o, al menos, tener un parate importante allá por marzo y abril, ¿qué balance hacen de estos meses siguientes? ¿Cómo están viendo la recuperación económica?

¿Se ve reflejada esa recuperación en los números de las empresas? ¿Cuáles son los principales desafíos que tienen por delante?

Esta mañana en En Perspectiva conversamos sobre estos temas en un formato de mesa. Nos acompañaron la economista Florencia Carriquiry, socia de la consultora Exante y los economistas de las dos principales cámaras empresariales del país: Sebastián Pérez, Director de la Dirección de Estudios Económicos de la Cámara de Industrias del Uruguay y Ana Laura Fernández, Coordinadora del Departamento de Estudios Económicos de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios.

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Nota relacionada
Cámara de Industria propuso flexibilizaciones laborales: “Situaciones que hacen a la gestión diaria, que facilitan y no generan un problema”

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La idea, según explicó Murara, es regularizar situaciones que ya se dan en la práctica. Por ejemplo, que sectores a los que les convenga trabajar de lunes a jueves en jornadas de nueve horas y media puedan hacerlo. "Situaciones que hacen a la gestión diaria, que facilitan y no generan un problema, un cambio radical, de nada", aseguró Murara. "Hay que dejarlas legisladas para que no generen una multa para ningún lado".

¿Se logra un buen rendimiento alargando la jornada? ¿Cómo afecta la productividad? "Muchas empresas lo han hecho y lo hacen", respondió el jerarca.

"Se lo presentamos al ministro, porque en la reunión de presentación de la nueva mesa en febrero de este año pedimos una entrevista" con él. "Se cambiaron ideas de varios temas, y él dijo si había algunos temas para ir hablando. De esa visita se estudiaron algunos puntos a nivel de cámara y se presentaron".

Los sindicatos suelen reaccionar en contra del concepto de flexibilización, pero Murara sostiene que esta propuesta va por otro lado. "Cuando se divide la licencia en tres o cuatro días se hace a pedido del trabajador", señaló a modo de ejemplo. "No se está hablando de cambiar todo el sistema".

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Propuesta de flexibilización laboral de la Cámara de Industrias presentada ante el MTSS

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Este plan forma parte del Sistema Nacional de Transformación Productiva y Competitividad (Transforma Uruguay), creado por ley en diciembre de 2016, que aglutina los esfuerzos de varias agencias del Estado que tienen como finalidad el apoyo al sector productivo y de la innovación.

Esta mañana el presidente de la Cámara de Industrias, Washington Corallo, dialogó con En Perspectiva sobre este plan y su puesta en práctica.

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