Un grupo visionario de 36 empresas y 151 personas fundaron el 12 de diciembre de 1944, en Medellín, la Compañía Suramericana de Seguros (hoy Seguros SURA Colombia), que dio origen al que, 80 años después, es el conjunto de empresas que comprenden el Grupo Empresarial SURA, presente en ocho países de América Latina donde acompaña a 44 millones de clientes, entre personas y empresas, con productos, soluciones y servicios financieros.

Después de ocho décadas, SURA concentra casi tantos empleados como días de actividad. Cerca de 28 mil personas trabajan hoy con el objetivo de mantener el crecimiento sostenible con visión de largo plazo a través de sus Compañías, al igual que con la labor de Fundación SURA en diversas comunidades y territorios de la región.

Han sido ocho décadas de un camino forjado desde un propósito común, crear bienestar para la sociedad, al igual que cultivar y mantener la confianza de millones de personas y miles de empresas que han creído en SURA como su aseguradora, su administrador de ahorro para el retiro y su asesora de inversiones. También, a través de la Fundación SURA, ha sido aliado de miles de entidades para aportar juntos al desarrollo social, educativo y cultural en Colombia y la región. Asimismo, este camino se debe a su amplia y plural base de accionistas, como una Compañía que desde 1945 ha estado listada en la bolsa de valores.

“Celebramos 80 años de historia y de una forma de hacer empresa que nos identifica en SURA, basada en principios, comprometida con la sociedad y el medio ambiente. Con esa esencia que permanece, ahora miramos al futuro para continuar creciendo de forma sostenible en una región de oportunidades y con las fortalezas de compañías sólidas cada vez más relevantes en la vida de los latinoamericanos”, comentó Ricardo Jaramillo, presidente de Grupo SURA, holding del Grupo Empresarial.

Con la historia como inspiración, las Compañías SURA continúan evolucionando y fortaleciendo nuevos negocios que responden a cambios del entorno, de los mercados, de los clientes, de las expectativas de los grupos de interés, para seguir agregando valor de manera sostenible y contribuyendo a un desarrollo más incluyente en América Latina:

Grupo SURA: fortalecerá su posición como gestor de inversiones referente en Latinoamérica en servicios financieros, como accionista relevante en SURA Asset Management, Suramericana y Bancolombia, al igual que continuará profundizando su rol de ciudadano corporativo para impulsar iniciativas y alianzas a favor del desarrollo y el fortalecimiento institucional en la región.

Suramericana, compañía de seguros, tendencias y riesgos: seguirá entregando bienestar y competitividad en los siete países en los que tiene presencia con una apuesta relevante en soluciones de vida, salud, sostenibilidad y sus canales digitales. Además, continuará con la consolidación de inversiones recientes como VaxThera (producción y envasado de vacunas) y nuevas unidades de negocio como BIVETT (bienestar animal) y la Unidad de Tendencias y Riegos.

SURA Asset Management: afianzará su liderazgo regional como gestor eficiente de fondos previsionales para sus afiliados, al tiempo que seguirá posicionando a SURA Investments como plataforma regional experta en inversiones y gestión de activos, al igual que su participación con Asulado en el aseguramiento previsional y rentas vitalicias, en Colombia.

Hitos de ocho décadas de historia de SURA

Crecimiento en Colombia: Suramericana de Seguros comenzó ofreciendo soluciones en el segmento Generales (1944), luego incursionó en Vida (1947). Además, participó en la creación del Banco Industrial Colombiano (BIC, 1945, hoy Bancolombia) y diversificó su portafolio con servicios financieros mediante compañías como Sucapitalización (1958) Sufinanciamiento (1980), y Suleasing (1981). En 1972, la Compañía creó la Fundación Suramericana (hoy, Fundación SURA) e inició la Colección de Arte SURA; en 1985 se crea el Comité Cultural SURA.

Participación en el sistema de protección social y liderazgo nacional en seguros. En la década de los 90 nacen Susalud (1990, hoy EPS SURA), Protección (1991, pensiones y cesantías), Suratep (1995, hoy ARL SURA). También se creó Corfinsura (1993, hoy Banca de Inversión Bancolombia) y se adquirió Interoceánica (1998, hoy Seguros SURA Panamá). Con la separación del portafolio no asegurador nace Compañía de Inversiones Suramericana (1997, hoy Grupo SURA) y e Inversura (1999, hoy Suramericana) que agrupó la actividad aseguradora. Suramericana consolidó su liderazgo nacional con la compra de Agrícola de Seguros (2006).

Internacionalización de SURA. Grupo SURA adquirió los activos de ING en la región y nace SURA Asset Management (2011). Suramericana dio su mayor salto internacional al adquirir los activos de RSA (2015). Grupo SURA participa desde 2011 del Índice Global de Sostenibilidad Dow Jones, reflejo del compromiso con las mejores prácticas de todas las compañías del Grupo Empresarial SURA. Asimismo, se crea la Fundación SURA en México y Chile (2017).

Consolidación de SURA en América Latina. La pandemia del covid (2020-2021) evidenció el compromiso genuino con la salud de los colombianos desde el aseguramiento obligatorio y voluntario. SURA Asset Management adquirió Gestión Fiduciaria (2020, hoy Fiduciaria SURA). Suramericana invirtió en la creación de la biotecnológica VaxThera (2021), en tanto que SURA AM creó Asulado (2022). Por su parte, Grupo SURA sigue focalizando su portafolio de inversiones en servicios financieros (2023 y 2024).

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Ante la gran incertidumbre que ha provocado a nivel nacional e internacional la crisis por el avance de la  pandemia del coronavirus (COVID-19), SURA Asset Management lanzó una innovadora campaña regional bajo la consigna “¿De qué hablamos cuando hablamos de futuro?”.

La iniciativa, realizada en conjunto con Hay Festival, está dirigida a colaboradores de SURA, actores clave y la ciudadanía en general, e invita a pensar sobre lo acontecido a raíz de la expansión de este virus, que ha hecho temblar al planeta y ha llevado a la humanidad al confinamiento, transformando para siempre la forma en que viviremos.

“¿Cómo será el mundo que nos espera a la salida de esta crisis?” y “¿qué rumbo debemos tomar?” son tan solo algunas de las interrogantes planteadas por la campaña, que transmite como mensaje que el primer paso para imaginar el futuro es conversar todos juntos sobre él y tiene como objetivo estimular las ideas y la reflexión, acercar herramientas y contenidos para ayudar a las personas a atravesar este momento tan particular y contribuir con la construcción colectiva de nuevos horizontes posibles.

En ese sentido, la propuesta reunirá de forma digital a diez de las mentes más brillantes del mundo para que desde su experiencia ofrezcan su visión sobre los desafíos que afrontamos como sociedad ante un entorno desconocido.

Las instancias de intercambio tendrán como disparadores videos de 12 a 15 minutos de duración, grabados por los invitados desde sus hogares. Posteriormente se realizarán transmisiones en vivo, desde las redes sociales de SURA Asset Management, para responder las preguntas y comentarios de los usuarios participantes, convocándolos a hacer el ejercicio intelectual y emocional de analizar los retos que vendrán, de una forma estimulante y positiva.

La primera entrega de esta campaña se llevó a cabo el lunes 4 de mayo con la palabra del reconocido profesor de Filosofía y escritor español Fernando Savater, quien sostuvo que tras las pandemia, los seres humanos aprenderán a disfrutar más de la vida y que posiblemente se genere un cambio en el orden de las prioridades que tenían los individuos.

“Quizás le dábamos mucha importancia a cosas que tienen menos, a pesar de que en el mundo son muy reputadas, como el dinero y el prestigio. Hay cosas sencillas y elementales, como la ternura de una caricia, el calor humano, una palabra amable, un chiste contado a tiempo, el afecto, la conversación, los paseos o una bebida en compañía, que ahora vamos a valorar más”, reflexionó.

La humanidad también entenderá que las personas son semejantes, sobre todo en la vulnerabilidad. “Somos frágiles. Somos un mecanismo muy ingenioso, muy inteligente, con grandes posibilidades, pero frágil. Esa vulnerabilidad nos tiene que dar una especie de simpatía, de proximidad con los otros. La sociedad es el mejor instrumento que tenemos para luchar contra la vulnerabilidad. En sociedad nos defendemos mejor”, dijo el filósofo, destacando a la solidaridad y a la justicia como valores fundamentales para vivir en comunidades más seguras, agradables y cómodas.

Además, destacó la importancia del conocimiento y la ciencia para salir adelante y progresar. “Tenemos que vivir deliberadamente, eligiendo nuestras opciones y eso tiene que basarse en el conocimiento”. A modo de cierre, Savater invitó a entender que todas las situaciones representan oportunidades. “Todo podemos vivirlo a nuestro favor. Aprovechemos para reflexionar sobre lo que es vivir, lo que es estar juntos, nuestros miedos y alegrías”, concluyó.

El cronograma continuará con la exposición de la activista y periodista Lydia Cacho (México); el multipremiado escritor Javier Cercas (España); la abogada y fundadora del proyecto Inspiring girls, Miriam González Durántez (España); el economista galardonado con el Premio Nobel de Economía Paul Krugman (EE.UU.), el premio Nobel de Literatura J.M.G. Le Clézio (Francia), el premio Nobel de Química Venki Ramakrishnan (India/EE.UU.), la socióloga, escritora y profesora, y premio Príncipe de Asturias de Ciencias Sociales Saskia Sassen (Países Bajos/EE.UU.), y los grandes escritores Elif Shafak (Turquía) y Juan Villoro (México).

La propuesta, además, tendrá un alcance global, gracias al apoyo de BBC Mundo, que publicará las entrevistas con cada personaje y responderá preguntas formuladas con el hashtag #imaginaelmundo en las redes sociales de SURA y Hay Festival.

Los videos y las transmisiones en vivo se publicarán semanalmente hasta el 6 de julio en las redes sociales de la compañía y en los sitios web https://futuros.sura-am.com/, sura.com/arteycultura y hayfestival.com/imagina-el-mundo.

A través de este espacio, SURA ratifica su compromiso con la democratización del conocimiento basado en la diversidad y en la participación plural como parte de su propósito de contribuir a crear bienestar y desarrollo sostenible para las sociedades.

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En un evento desarrollado en el hotel Sofitel Carrasco, la compañía premió a casi 50 corredores por su excelente desempeño y por haber alcanzado los objetivos planteados durante el 2018. Los profesionales fueron agasajados con un evento en el hotel Sofitel Carrasco, donde no faltó el humor ni las sorpresas.

Esteban Pignanelli, Ines Pampin, Rodolfo Martínez y Juan-Artagaveytia

El acto de premiación contó con la participación de autoridades de la empresa, entre ellas Esteban Pignanelli, CEO de Seguros SURA; Juan Artagaveytia, director de Seguros de la firma; y Rodolfo Martínez, gerente comercial.

“Como cada año, hoy nos toca reconocer a quienes nos acompañan cada día representando a la compañía y sus valores. Son parte fundamental del crecimiento que hemos logrado en el sector y estamos orgullosos de trabajar con ellos”, señaló Pignanelli.

Los asistentes fueron invitados a compartir un cóctel que finalizó con un espectáculo de stand up a cargo del humorista Roberto Peña.

Por otro lado, ante la expectativa de los presentes, se anunciaron los ganadores del viaje de ventas de este 2019, que tendrá como destino Colombia. Allí visitarán Medellín, donde conocerán la casa matriz de Seguros SURA, luego Cartagena de Indias y las imperdibles playas caribeñas.

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Con el fin de brindar el mejor asesoramiento financiero, SURA Inversiones organizó el primer encuentro de su tradicional ciclo anual de charlas económicas para clientes y amigos. En este caso, fue la economista Laura Raffo quien analizó la situación internacional y local de la economía y las perspectivas de cara al 2019.

Estos encuentros buscan informar y fortalecer la sólida relación que los asesores mantienen con sus clientes, para poder diseñar portafolios de inversión que respondan exactamente a sus necesidades y objetivos.

Según explicó la experta, la coyuntura económica internacional de los últimos meses, marcada por persistentes riesgos globales como la guerra comercial entre Estados Unidos, el fenómeno del Brexit, el endurecimiento de las condiciones de crédito, y la desaceleración económica de China, hacen que las proyecciones de cara al 2019 muestren un leve crecimiento global del Producto Bruto Interno (PBI), que se ubicaría en 3,65 %, apenas 0,1 puntos porcentuales por encima de la cifra obtenida en los últimos tres años.

A esto se le adiciona un contexto regional marcado por la recesión que sigue presente en Argentina y un año electoral en el vecino país que trae consigo un escenario de incertidumbre, así como la lenta consolidación de la recuperación económica en Brasil.

En el evento, que tuvo lugar en el club de ejecutivos Piso 40 de World Trade Center, Raffo indicó que América Latina crece más lento que otras regiones emergentes debido a condiciones financieras y de precios, pronosticando para este año un crecimiento del 2%.

En tanto, Uruguay enfrenta un año electoral que marcará la economía. Explicó que la inflación continúa fuera del rango meta y no se esperan cambios sustanciales.

El dólar, por su parte, se fortaleció impulsado por la tendencia mundial y de Argentina, cuya situación económica, por otra parte, impactó negativamente en el turismo local.

Raffo advirtió que, debido al contexto externo desafiante, el 2019 será un año de bajo crecimiento del PBI, con una variación promedio anual estimada entre el 0,7% y 1,2%, según el Banco Central del Uruguay y consultoras internacionales.

“Estos encuentros reafirman la misión que tenemos como compañía de acompañar a nuestros clientes en la concreción de sus objetivos financieros en las diferentes etapas de su vida. Les acercamos la visión de expertos en materia económica para que se informen de forma clara sobre las últimas novedades del mundo y de nuestro país”, apuntaron desde SURA Asset Management Uruguay.

Durante el evento, la compañía también presentó diversas alternativas de ahorro, diseñadas para ser simples, flexibles, y rentables. Asimismo, los productos de Corredor de Bolsa SURA, una línea de negocios dedicada a clientes que buscan una diversificación de su inversión.

Foto: Laura Raffo, Verónica Picabea y Pablo Perrota

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Participaron del evento las principales autoridades de la compañía en el país, entre ellas Gonzalo Falcone, CEO de SURA Asset Management Uruguay, quien compartió con los presentes un balance del año y contó los principales logros obtenidos en 2018.

Uno de los puntos más destacados en la línea de negocio de SURA Inversiones fue el lanzamiento del nuevo Fondo SURA Estrategia Internacional, diseñado para personas que buscan acceder a una nueva alternativa en dólares con un horizonte de inversión de mediano y largo plazo y con moderada tolerancia al riesgo.

Gerardo Ameigenda y GonzaloFalcone

“En la compañía trabajamos cada día con foco en nuestros clientes, buscando permanentemente ampliar nuestros productos y generando nuevas opciones y soluciones. El Fondo SURA Estrategia Internacional es una alternativa más que con orgullo lanzamos al mercado este año, que se suma a las ya existentes constituyendo un portafolio completo y pensado para satisfacer las necesidades de cada uno”, señaló Falcone en su discurso.

Junto a un gran equipo de profesionales, SURA Asset Management administra activos de más de 19 millones de clientes en seis países de América Latina. Al producto lanzado este año, SURA Asset Management Uruguay suma las opciones de su línea de negocios Corredor de Bolsa SURA, que ha experimentado un crecimiento sostenido desde su presentación en el mercado en el año 2016. Este negocio está dedicado a aquellos clientes que quieren diversificar sus inversiones y dispone de una gran variedad de instrumentos tales como: bonos soberanos, obligaciones negociables y letras de tesorería y fondos de inversión entre otros.

Con un atardecer único, los invitados tuvieron la oportunidad de probar platos típicos de la gastronomía local, y degustar los más exquisitos vinos Premium elaborados en la finca, además de recorrer y disfrutar la bodega.

También se sorprendieron con el arte expuesto por Gonzalo Papantonakis. El artista formó parte de la velada compartiendo sus obras y conceptos creativos.

Además, una vez ingresada la noche y para disfrutar la misma al máximo, astrónomos profesionales invitaron a los presentes a sorprenderse con las maravillas del cielo en telescopios de alta resolución para no perderse ningún detalle.

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En línea con su objetivo de sumar experiencias de valor a sus clientes en los países de Latinoamérica donde opera, SURA Asset Management, celebró por cuarta vez en América Latina y por primera vez en el país SURA Summit, uno de los eventos más relevantes de la compañía a nivel regional.

La conferencia tuvo como orador principal al experto en Psicología Positiva Tal Ben-Shahar con su exposición “La ciencia de tu felicidad”. La jornada, desarrollada por SURA con el propósito de acompañar a sus clientes a alcanzar sus sueños y metas en todos las etapas de su vida fue moderada por el argentino Eduardo Braun, experto en liderazgo y cultura.

Durante la charla, el estadounidense e israelí licenciado en Filosofía y Psicología y doctor en Comportamiento Social por la Universidad de Harvard, resumió las claves para alcanzar el sentimiento de bienestar en el presente y tomar decisiones más convenientes a futuro a partir de la comprensión de las necesidades del ser humano.

“En Corredor de Bolsa SURA perseguimos un claro objetivo que es el de brindar experiencias de valor a nuestros clientes y acompañarlos durante toda su vida, apoyándolos especialmente en la preparación de su futuro, por lo que entendemos que estos encuentros son fuentes inagotables de conocimientos y experiencias diferenciadoras a través de las cuales aportamos calidad de vida presente y futura”, expresó Gerardo Ameigenda, vicepresidente de Asset & Wealth Management de SURA Asset Management Uruguay.

El itinerario de la cuarta edición latinoamericana de SURA Summit también abarca Chile, Perú, México, El Salvador y Colombia, sumando a Ben-Shahar a quienes fueron oradores en etapas anteriores, como el ejecutivo editorial Steve Forbes, el catedrático Dan Ariely y el empresario Peter Diamandis.

Ben-Shahar dictó el curso más popular en la Universidad de Harvard sobre Psicología Positiva, y el tercer curso más popular de dicho centro de estudios sobre la Psicología del Liderazgo para más de 1.400 estudiantes. Es el autor de “The Pursuit of Perfect: How to Stop Chasing Perfection and Start Living a Richer”, “Happier Life” y de “Happier: Learnthe Secrets to Daily Joy and Lasting Fulfillment”.

En Uruguay se lanzó Corredor de Bolsa SURA en 2016 y desde ese entonces la compañía ha avanzado en el compromiso por mantener la cercanía con sus clientes, asesorándolos en sus decisiones financieras junto a su equipo de expertos.

Corredor de Bolsa SURA ofrece soluciones que se adaptan a las necesidades y objetivos financieros particulares de cada cliente, brindando acceso a una amplia variedad de instrumentos de inversión, como bonos soberanos, Obligaciones Negociables y Letras de Tesorería y fondos de inversión entre otros.

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La entrada SURA Summit desembarcó en Uruguay y develó las claves de la felicidad se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

Sura Inversiones, integrante del Grupo Sura, brinda soluciones de inversión que se adaptan a las necesidades y objetivos financieros particulares de cada persona, ofreciendo una propuesta de valor que permite acceder a una amplia variedad de productos financieros a nivel internacional.

Además de contar con un ejecutivo asignado para su asesoramiento personalizado, los clientes de Sura Inversiones acceden a conferencias presenciales y a distancia ofrecidas por expertos nacionales e internacionales en temas económicos y financieros, lo que facilita la toma de decisiones.

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Foto: María José Frontini y Gerardo Ameigenda

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Raffo presentó las cifras que indican que “globalmente las mujeres deben trabajar 3 meses más que un hombre para ganar lo mismo que él". "No es fácil llegar a los lugares de toma de decisión, pero muchas lo han logrado con preparación, empeño y el apoyo de otras mujeres”, afirmó.

Por su parte, María José Frontini, gerente comercial de SURA Asset Management Uruguay destacó el papel que cumplen las mujeres en la capacidad de ahorro de los hogares.

Los resultados del estudio “Ahorro Latam 360º” realizado por SURA junto a Merlin Research, mostró una situación desigual entre Uruguay y la región, ya que los uruguayos perciben que es el hombre quien promueve el ahorro dentro de las familias, mientras que en la región se considera a la mujer como la principal promotora de esta conducta.

“Sin duda el ahorro es un aspecto clave en el futuro económico de las familias y las mujeres tienen un papel central en la toma de decisiones que las convierten en un pilar fundamental”, señaló Frontini durante el desayuno en que participaron mujeres de diferentes ámbitos.

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Foto: María José Fortini, gerenta comercial de SURA y Laura Raffo

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EN PERSPECTIVA
Martes 18.07.2017, hora 8:27

Video de la entrevista.

EMILIANO COTELO (EC) —Luego de varios años de movilización, los llamados “cincuentones”, que a la hora de jubilarse van a verse perjudicados por la reforma previsional de 1996, obtuvieron la semana pasada una respuesta a sus reclamos.

El presidente Tabaré Vázquez anunció que el Gobierno prepara un proyecto de ley que permitirá a quienes tenían 50 años al 1º de abril de 2016 elegir entre cobrar su jubilación por el sistema mixto de BPS y AFAPS o hacerlo únicamente por BPS.

Según explicó el mandatario, los que tomen esta última opción deberán transferir sus ahorros desde un sistema a otro.

[Audio Tabaré Vázquez]

Este dinero proponemos que sea administrado por un fideicomiso del BPS que será destinado exclusivamente a atender los requisitos económicos; los dineros que haya que pagar por las jubilaciones que se van a llevar adelante por el BPS. Habrá otros ciudadanos que, informados, optarán por quedarse en las AFAPS. Pero esa es una solución que tendrá que tomar libremente cada uno de los interesados.

[Fin audio]

Esta alternativa, que todavía no está pronta y viene siendo afinada por el Poder Ejecutivo, ha dado lugar a discusiones en estos días. Por ejemplo, mereció reparos de la Asociación Nacional de AFAPS (ANAFAP), una gremial integrada por Unión Capital, Integración AFAP y AFAP Sura.

¿Qué impacto puede tener la solución del Gobierno? ¿Qué alternativas propone ANAFAP? De eso vamos a conversar en los próximos minutos con Sebastián Peaguda, presidente de la gremial y gerente general de SURA.

Vale la pena situar el problema y explicar de qué se trata, quiénes son los cincuentones. Son aquellos a los que la reforma del sistema previsional del año 1996 tomó en la mitad de su carrera laboral

SEBASTIÁN PEAGUDA (SP) —Empieza por ahí, lo que decimos es que en 1996 muchas personas tenían una vida laboral activa y, si tenían menos de 40 años, la reforma los situaba de manera dentro del sistema mixto, donde el BPS y su capital individual administrado por las AFAP van a ser lo que generen su jubilación…

EC —¿Por qué serían perjudicados ahora?

SP —El tema es un poco más de definición. ¿Qué es lo que afectaría a estas personas? Si tuvieron una gran vida laboral hasta 1996, si tuvieron muchos años de aportación a BPS, esa aportación de alguna manera está topeada, no se les reconoce por encima de lo que pudieron haber vertido originalmente, entonces ven un perjuicio por ese lado. Si aportaron por lo que sería hoy en día $ 50.000, $60.000 o $70.000 por un período largo de tiempo, el BPS no les reconoce por encima de los $ 50.000. Entonces, cuando van a sacar su salario básico jubilatorio para determinar cuál va a ser su jubilación por BPS, se ve mermada, no hay congruencia entre lo que aportaron y lo que se les reconoce. Por ese lado tienen un perjuicio efectivo y es bien objetivo detectar quiénes son estas personas. Por otro lado, con 40 años ingresan a un sistema de capitalización individual que en 20 años debería proveer un fondo para su retiro, lo cual no sucede, porque evidentemente estos fondos están hechos para el largo plazo, una vida laboral activa mínima de 30 años, con lo cual están pasando con un costo de la reforma superior al que fue diseñado.

EC —O sea, estas personas se ven afectadas por dos lados.

SP —Exacto, por los dos lados. A quien más le pega es a quien tuvo una vida laboral más provechosa económicamente, por así decirlo, antes del año 1996 y muy larga, que en los años posteriores a la reforma el BPS no tiene mejores registros que esos como para tomarlos dentro de la jubilación. Y, por otro lado, quienes han tenido una vida laboral después de 1996 con aportes a la AFAP no encuentran que ese fondo represente lo que debería representar para un trabajador en su vida, que es bastante normal, porque una persona que aporte 20 años al sistema no sería lo normal, es como que alguien empiece a aportar a los 20 años, cuando empieza su vida laboral activa, y a los 40 se quiera retirar, evidentemente su fondo para retiro no está prendo.

EC —¿Este fue un aspecto descuidado, entonces, en la reforma del año 1996?

SP —Yo creo que es un tema mixto, te diría que los que han hecho la ley han declarado que era la ley que había que hacer en ese momento con los acuerdos que había en ese momento. Tal vez parte de esos acuerdos no pudieron incluir a todas las poblaciones, sino que delinearon en gran medida a una parte y [pensaron] que eso iba a evolucionar en contener a los colectivos afectados con pesos asimétricos. Ahora, no creo que solamente fuera imprevisión, sino que de alguna manera este tema de que no se reconocieran los aportes por el total antes de 1996 tampoco estaba así de explícito, es una resolución de cómo interpreta la norma BPS.

EC —Eso es importante incorporarlo también.

SP —Todos se acuerdan un poco de que no hay demasiado lugar, como está la ley, para reconocerlos [a los “cincuentones”], pero finalmente es una interpretación. La ley no dice que no se van a reconocer hacia atrás, pero de alguna manera ese efecto no lo vieron tan claro hasta ese momento.

EC —La Asociación Nacional de AFAPS, ¿entiende que hay que encontrar una solución para estos trabajadores?

SP —Sí, la respuesta clara es que sí, porque esas personas tienen ese componente de no reconocimiento dentro de BPS por un aporte realizado y que no se les están tomando en cuenta. Más allá de que lo que tenga por el régimen de capitalización individual, si se compensa ese efecto el problema objetivo desaparecería. Ahí es donde pensamos que hay un lugar de solución. El BPS en 2012 este tema ya lo tenía mapeado e hizo un anteproyecto de ley en su directorio que elevó al Ministerio de Trabajo. Allí señalaba esta incongruencia, que estas personas pasaron sin un saldo por el ahorro no reconocido, porque tal vez si hubieran pasado $ 1.000.000 a su cuenta individual en 1996 por lo que no les estaban reconociendo hoy en día la situación no estaría. Esto es experiencia comparada, en otros países se hizo de esa manera cuando se hicieron las reformas y entonces las personas que hicieron la transición no se vieron más perjudicadas que las que entraron de manera pura al nuevo sistema.

EC —Veamos ahora la solución que está proponiendo el Poder Ejecutivo. Según ha trascendido, a quienes tenían 50 años al 1 de abril de 2016 se les permitirá, si así lo eligen, desafiliarse de la AFAP correspondiente, pasar a aportar únicamente a BPS y terminar cobrando una jubilación solo de BPS. Para los que opten por este camino, el dinero ahorrado hasta ahora en la AFAP se transfiere a BPS y pasa a integrar un fideicomiso que será destinado a administrar el dinero que haya que pagar por estas jubilaciones. Así es, a grandes rasgos, la propuesta. ¿quiere agregar algún detalle?

SP —No, básicamente hacer un comentario: ha habido tres declaraciones públicas o al menos tres comentarios y lo demás lo estamos hilvanando para poder completar la historia. La historia podría cambiar mucho si un articulado completo definiera otra cosa, ya los supuestos cambiarían.

La entrada Entrevista central, martes 18 de julio: Sebastián Peaguda se publicó primero en Radiomundo En Perspectiva.

¿Qué impacto puede tener el anuncio del gobierno? ¿Qué ventajas tienen para los cincuentones los planteos de ANAFAP? En la entrevista central lo conversamos con el presidente de la gremial, Sebastián Peaguda.

Transcripción completa de la entrevista con Sebastián Peaguda.

Luego de varios años de movilización, los llamados cincuentones, que a la hora de jubilarse van a verse perjudicados por la reforma previsional de 1996, obtuvieron la semana pasada una respuesta a sus reclamos.

El presidente Tabaré Vázquez anunció que el Gobierno prepara un proyecto de ley que le permitirá a quienes tenían 50 años de edad al 1º de abril de 2016 elegir entre cobrar su jubilación por el sistema mixto de BPS y AFAPS o únicamente por BPS.

Según explicó el mandatario, los que tomen esta última opción deberán transferir sus ahorros desde un sistema a otro.

(Audio Vázquez)
Este dinero, proponemos que sea administrado por un fideicomiso del Banco de Previsión Social que será destinado exclusivamente a atender los requisitos económicos; los dineros que haya que pagar por las jubilaciones que se van a llevar adelante por el BPS. Habrá otros ciudadanos que, informados, optarán por quedarse en las AFAPS. Pero eso es una solución que tendrá que tomar libremente cada uno de los interesados.
(Fin audio)

Esta solución, que todavía no está pronta y viene siendo afinada por el Poder Ejecutivo, ha dado lugar a discusiones. Por ejemplo, mereció reparos de la Asociación Nacional de AFAPS (ANAFAP), una gremial integrada por Unión Capital, Integración AFAP y AFAP Sura.

¿Qué impacto puede tener la solución del Gobierno? ¿Qué alternativas propone ANAFAP? Lo conversamos con Sebastián Peaguda, presidente de la gremial y gerente general de SURA.

Transcripción completa de la entrevista con Sebastián Peaguda.

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