El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) y la Cámara de la Construcción alcanzaron el 4 de agosto pasado un acuerdo para un nuevo convenio colectivo, tras varias semanas de negociación y conflicto.
El entendimiento, que ayer fue ratificado en asamblea del Sunca, contempla una reducción gradual de la jornada laboral, ajustes salariales y una serie de medidas vinculadas a las condiciones de trabajo y beneficios para los empleados.
El texto establece que la carga horaria semanal se reducirá de forma progresiva desde las actuales 44 horas hasta llegar a 40 horas en 2030. La disminución será de una hora por año.
También incorpora medidas para promover el empleo en el sector, entre ellas la ampliación de los mecanismos de ingreso a la industria en el departamento de Canelones, con excepción de su área metropolitana. Incluye iniciativas de apoyo a la primera infancia, con un diagnóstico de las necesidades de los hijos de trabajadores de la construcción en Maldonado y un fondo de hasta $ 5,4 millones para financiar centros de atención o becas.
En materia de salud y condiciones laborales, el convenio destina $ 8 millones para reintegrar gastos de estudios médicos preventivos a trabajadores mayores de 40 años o con problemas de próstata.
Además, dispone que desde abril de 2028 se duplique la entrega de ropa de trabajo de invierno y verano, establece una hora paga por semestre para actividades de salud mental y crea una comisión integrada por los ministerios de Economía y Trabajo y el Banco de Previsión Social para analizar un régimen jubilatorio especial para el sector.
Para el presidente del Sunca, Richard Ferreira, el convenio fue histórico en materia de conquistas para los trabajadores, mientras que el presidente de la Cámara de la Construcción, Alejandro Ruibal, usó el mismo término "histórico" para destacar y poner el foco en su duración de cinco años.
¿Qué dice el convenio y qué implica? ¿Qué puede pasar con el aumento de costos y quién lo paga? ¿Qué puede pasar con la productividad en el sector?
Romina Andrioli conversó Leonardo Veiga, profesor e investigador del IEEM, experto en temas de innovación comercial, competencia y economía política.
