El enfoque «humanista» en la gestión de empresas y el «trabajo digno» en el siglo XXI: ¿Qué significan estos conceptos en el día a día de las empresas?
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En la gestión empresarial cada vez se escucha más de poner a la persona en el centro, pero ¿qué significa este concepto en el día a día de las empresas?
Este es uno de los temas que se está abordando en el Congreso de la Unión Internacional Cristiana de Dirigentes de Empresa, que se está llevando a cabo hasta hoy en Montevideo.
Allí hay un capítulo especial dedicado al «trabajo digno». ¿Qué implica eso en pleno siglo XXI? ¿Qué desafíos le plantea esto a las empresas y los empresarios?
Conversamos con uno de los expositores: el mexicano Alejandro Pellico Villar, quien es fundador y director de Solidarium, donde trabaja para que empresas e instituciones descubran, diseñen y gestionen su contribución estratégica a lo que denominan el Bien Común.
