Días de coronavirus

Pablo Mieres: El objetivo del MTSS ahora es “incentivar el empleo” para “evitar que las personas que cayeron en seguro de paro por la pandemia” vayan al despido

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"Hay mil casos que uno siente que no hemos logrado dar la respuesta que podríamos", admitió el ministro de Trabajo y Seguridad Social

El gobierno busca reactivar la economía, golpeada por la emergencia sanitaria decretada a raíz de la epidemia del coronavirus Covid-19.

Desde el 13 de marzo el Poder Ejecutivo ha implementado una batería de medidas destinadas a empresas, empleados y personas que trabajan por su cuenta. Varias de ellas se extenderán en el mes de julio, al tiempo que se agregarán otras que vienen preparando los ministerios de Economía y Trabajo.

¿Cuáles son los sectores que podrán traccionar la generación de mano de obra y la recuperación de los trabajos perdidos? Lo conversamos con el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres.

Destaques de la entrevista:

  • "De todas las solicitudes a seguro de paro, solo un 8%-9% fueron con causal despido".
  • "Son entre 8.000 y 10.000 subsidios por enfermedad que el Estado viene pagando mensualmente por causal cuarentena".
  • "El personal de la salud que se enferma de Covid-19 atendiendo a personas enfermas va a la cobertura del Banco de Seguros del Estado por enfermedad profesional, es una cobertura que cubre el 100% del salario".
  • "Una empleada doméstica que cobra por jornal depende de cuántos jornales haya acreditado en el último año. Si habían sido 150 o más, va al seguro de paro, si fueran menos, entra en el seguro de paro flexible".
  • "A las empleadas domésticas se les aplicó el régimen general y cuando apareció el flexible, varios casos se ampararon en este seguro de paro".
  • "Hay mil casos que uno siente que no hemos logrado dar la respuesta que podríamos".
  • Sobre el incentivo para los trabajadores que vuelven del seguro de paro: "Aplica solo para los trabajadores que vuelven del seguro de paro total".
  • "El beneficio no está previsto para el seguro de paro parcial, está previsto para el seguro total, para la reincorporación o para la contratación de nuevos trabajadores, tomando como referencia la nómina de fines de mayo".

Foto: Pablo Mieres en el estudio de En Perspectiva. Crédito: Gabriela Pintos

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