La Asociación Nacional de Afiliados (ANDA) ofrece a los jubilados la posibilidad de cobrar la pasividad, retirar dinero en efectivo del cajero automático y hacer las compras con un solo instrumento de pago: la tarjeta de débito y prepaga Deanda.
Las personas que estén obligadas a elegir un medio de pago electrónico por la implementación de la Ley 19.210 de Inclusión Financiera tienen la posibilidad de percibir sus pasividades a través de las cajas de la asociación, que se encuentran disponibles en las 50 sucursales distribuidas en todo el país, y contarán con una solución ya tramitada para cuando el Banco de Previsión Social (BPS) habilite el sistema de pago a través de elementos electrónicos.
“Esta propuesta fue pensada para acompañar los nuevos tiempos en todos los negocios a nivel nacional e internacional, y tiene detrás a ANDA, una empresa que ha generado confianza en los uruguayos”, señaló la presidenta de ANDA, Elisa Facio.
Deanda es una tarjeta internacional, que cuenta con el respaldo de Visa, y puede ser utilizada en Uruguay, en el exterior y para realizar compras online. No es necesario ser afiliado de ANDA para acceder a la tarjeta, pero los usuarios se verán beneficiados con la atención personalizada y cálida de las sucursales, que se encuentran preparadas para acompañar el proceso de adaptación al sistema y para aclarar dudas o consultas sobre la inclusión financiera.
“El objetivo es acompañar a nuestros socios y al público en la implementación de la inclusión financiera. Tenemos claro que es algo novedoso, que implica para todos un proceso de acostumbramiento, y por ello tenemos la responsabilidad de brindar soluciones”, añadió Facio.
La tarjeta permite acceder a promociones y descuentos. En mayo, mes en que se celebra el Día de la Madre, ofrecerá 20% de descuento en farmacias y perfumerías, 15% en peluquerías, 15% en joyerías y 15% en florerías. A esto se suma la promoción “Duplicá tu sueldo”, por la que los usuarios participarán de dos sorteos mensuales con un premio equivalente al monto del último sueldo líquido que haya percibido el ganador, con un máximo establecido en $ 50.000.
Las pequeñas empresas que necesiten una solución sencilla para administrar las nóminas de pago de su personal también pueden acceder a los beneficios de Deanda.
***
