El director del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la OIT dice que se debe "invertir en la capacidad de las personas, instituciones y en el trabajo decente"
En 2019 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) está conmemorando el centenario de su fundación.
A comienzos de este año tan particular, y con el auspicio de la OIT, se difundió un documento titulado “Trabajar para un futuro más prometedor”, que se plantea como “un programa centrado en las personas que fortalezca el contrato social” en un contexto de grandes transformaciones, debido a la robótica, la inteligencia arificial y la automatización, pero también por el aumento de la expectativa de vida y el giro hacia una economía amigable con el medio ambiente.
¿Cuáles son las estrategias que se recomiendan? ¿Cómo se las implementará? En Perspectiva lo conversó con Enrique Deibe, director de Cinterfor, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la OIT, que tiene su sede en Montevideo.
***
Foto: Agustín Magallanes
