A comienzos del año entró en vigencia la ley 19.689, con la que el Gobierno propone facilitar la generación de unos 5.000 puestos de trabajo
Está vigente desde el 1º de enero una serie de incentivos económicos a las empresas que contraten personal, especialmente a mayores de 45 años.
El nuevo régimen está incluido en la ley 19.689, de Promoción al Empleo, aprobada el año pasado en el Parlamento.
Con esta norma, el Gobierno se propone facilitar que la generación de 5.000 puestos de trabajo. Un objetivo ambicioso, en un momento de deterioro del mercado laboral. La semana pasada el Instituto Nacional de Estadísticas informó que 2018 cerró con un desempleo de 8,4% de la población económicamente activa.
¿Qué impacto podría tener este subsidio en la contratación de personal? ¿En qué sectores podría dinamizar el mercado de trabajo? En Perspectiva lo habló con el director nacional de Empleo del MTSS y director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), Eduardo Pereyra.
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