En el extenso anteproyecto de la Ley de Urgente Consideración se reserva un apartado para las relaciones laborales, donde en particular resalta un artículo referido al derecho de huelga y -de hecho, aunque no se mencionan explícitamente- las ocupaciones
Conversamos del tema con el futuro ministro de Trabajo y Seguridad Social.
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Foto: Twitter de Pablo Mieres
