Foto: Pablo Vignali / adhocFOTOS
Faltan trabajadores para el sector de tecnologías de la información y comunicación, hay más oferta laboral que demanda. Los puestos de atención al público son los más fáciles de obtener: hay mucha oferta y a la vez muchos candidatos.
Mientras tanto, en sectores como la salud y los cuidados, e incluso la metalúrgica, también se precisan trabajadores, pero la mayoría de los candidatos que se presentan no tienen la idoneidad suficiente, lo que muestra que falta formación.
Esas son algunas de las conclusiones principales del Monitor Laboral que presentó esta semana el Centro de Estudios para el Desarrollo (CED).
“Desajustes entre oferta y demanda en el mercado laboral uruguayo: una mirada desde las ocupaciones”, ese es el título completo de esta investigación, desarrollada en conjunto con Equipos Consultores y con la plataforma Buscojobs, la más utilizada en Uruguay para buscar y ofrecer trabajo.
Sirve como punto de partida para hablar de la realidad del mercado laboral uruguayo y las nuevas tendencias que se están viendo mientras el país transita la recuperación económica.
Lo conversamoscon el economista Felipe Migues, investigador asociado del CED.
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Documento relcionado: Monitor Laboral del CED (PDF)
