Entrevistas

La "columna vertebral" de la "regulación laboral" es una ley de hace más de 80 años: ¿Qué cambios deberían implementar Uruguay en esta materia? Con el Cr. Leonardo Veiga

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Foto: MARCELO MANERA / AFP

¿Qué cambios se requieren en el mercado laboral en Uruguay?

Un estudio, que se llama “Más y mejor trabajo”, consultó a directivos, empresarios, dirigentes sindicales y expertos laborales, para así sugerir una serie de modificaciones que deberían adoptarse en esta materia, y los pone en discusión en plena campaña electoral.

Por ejemplo, cambios en la jornada de trabajo tal como la conocemos, con horarios de ingreso y salida más flexibles. Cambios en las categorías de los consejos de salarios para agrupar a los trabajadores por competencias y no por tareas, y descuelgues automáticos de los convenios colectivos.

El documento fue elaborado por la Escuela de Negocios de la Universidad de Montevideo a instancias del centro de análisis Pharos de la Academia Nacional de Economía y el Centro de Estudios para el Desarrollo (CED).

Sobre los principales puntos y recomendaciones, conversamos En Perspectiva con el contador Leonardo Veiga, uno de los responsables del trabajo.

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Documento relacionado: Publicación de "Más y mejor trabajo"

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