Entrevista central

"La ley de teletrabajo es vacía (…) Presenta un listado de problemas pero no los regula, a diferencia de otros países", sostuvo Hugo Barreto, catedrático de Derecho del Trabajo y asesor de sindicatos

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Foto: En Perspectiva

¿Quién debe proveer los implementos necesarios para el desarrollo de tareas realizadas a distancia?

¿Cómo proteger el descanso del trabajador?

¿Sigue teniendo sentido la ley de ocho horas?

Algunas de estas preguntas estuvieron en debate a principios de mes, cuando el Senado completó la aprobación parlamentaria de la primera Ley sobre Teletrabajo.

Desde el oficialismo la sanción de esta norma fue vista como un paso necesario para adaptar la legislación laboral uruguaya a una modalidad que se está extendiendo cada vez más. Además, se resaltó que la ley responde a una demanda de parte del mercado laboral para flexibilizar las condiciones de trabajo.

El Frente Amplio, sin embargo, no votó la nueva norma aduciendo, entre otros argumentos, que desprotege al trabajador frente al empresario. En una línea similar se ubicó el PIT-CNT.

Ya entrevistamos a la autora de la iniciativa, la senadora colorada Carmen Sanguinetti.

Esta mañana abordamos esta ley desde otro punto de vista.

Hoy En Perspectiva conversamos con el Dr. Hugo Barreto, abogado laboralista, catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República y asesor de varios sindicatos.

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